的前提条件必须是劳动者和用人单位签有劳动合同。然而，上诉人与被上诉人并没有签订劳动合同。《广东省劳动合同管理规定》根据广东省的实际情况明确规定劳动合同 和问题向总经理汇报，以及负责起草审核、制定规章制度，公司劳动合同的签订和酒店人事培训等工作，是被上诉人的高级管理人员。2002年7月12日被上诉人已 ...
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略）。 委托代理人李某某，男，汉族，X年X月X日出生，北京天平之星司法考试培训中心主任，住（略）。 委托代理人胡某乙，男，满族，X年X月X日出生 本案进行了审理。 本院认为，胡某甲曾以其于2001年7月1日与王某丁签订的协议为依据，向北京市朝阳区人民法院提起诉讼，请求法院判令王某丁返还欠款4万元，后经 ...
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，将推荐最新版的企业物资采购管理“审价软件”和招投标管理“招标应用软件”，并进行培训；此次会议的会务工作由联合汇通中心负责，相关技术产品、文件、使用单位 不利于机电研究所而有益于联合汇通中心的经营活动。 机电研究所与赵某某并未签订承包协议即将企管中心交付赵某某经营，虽然存在某司内部管理的不规范问题，但 ...
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、负担诉讼费。 被告邓某辩称，原告提供劳务的对象是被告罗某承包的确山所住部队的培训基地，其承包罗某的主体工程和清工，其把内外粉的清工和打造地坪的 从项目部支付，后因工程不合格，算账后的工钱没有支付给原告。 经审理查明，2009年3月13日，原告与被告邓某签订协议，约定由原告对由被告为实际施工人罗某承包 ...
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交纳社会保险费。巴东县劳动争议仲裁委员会于2011年9月26日作出仲裁裁决，因没有支持原告的后期治疗费，原告对该仲裁裁决不服，于2011年10月12日 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...
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，但原告同意继续制作或折款4000元处理，故原审法院予以支持。关于被告抗辩原告没有按合同约定履行交货义务及提供设备和材料质量达不到标准问题，因原告已于 被上诉人所提供的产品已实际投入使用两年时间，且双方当事人在庭审中陈述已签订服务协议进入维保期，因此上诉人应当承担给付剩余货款及相应利息的责任，原审确认 ...
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不予支持。班某2009年10月份至2010年10月份在昌原电力处工作，双方没有签订书面劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份 使用管理权，同时焦开金负担按照约定向昌原电力上缴利润的义务，焦开金根据承包协议承继大砖车间财产和人员的管理，但焦开金承包大砖车间后班某与昌 ...
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员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周逸艳签订承包协议，由周逸艳承包经营原告公司业务，为此周逸艳又再次聘用李某拉 的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及 ...
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员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周某某又再次聘用李某拉业务 情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告 ...
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员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，但被告并非原告公司员工。故原告起诉 被告的上下班时间、考勤记录及工资发放情况，故本院采纳被告陈述的每天工作，没有休息日。仲裁委合理认定被告每周至少应休息一天，周日的上班为休息日加班，扣除 ...
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