判决已经证实开元名都分公司应当支付解除劳动合同的经济补偿金，开元名都分公司应赔偿未提前一个月通知解除合同的赔偿金1512元。3、其平均工资是1354元，开元名都 项、第四十七条的规定。关于开元名都分公司未及时缴纳失业保险金而给张某造成的经济损失2904元，一审也是按照《河南省失业保险条例》第二十三条、 ...

失业保险待遇，保安公司应当赔偿由此给王某某造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，王某某在保安公司工作满2年，应领取6个月的 元；鹤壁市保安服务公司未与王某某签订劳动合同，该公司应支付王某某2008年2月至12月间的双倍工资差额6050元；2007年1月至2009年10月王某某在 ...

失业保险待遇，保安公司应当赔偿由此给张某乙造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，张某乙在保安公司工作满3年，应领取9个月的 共计4356元；保安公司未与张某乙签订劳动合同，该公司应支付张某乙2008年2月至12月间的双倍工资差额6050元；2006年6月至2009年10月张某乙在 ...

月26日金水区劳动仲裁委员会作出金劳仲裁字【2008】X号仲裁裁决书，裁决被告支付原告丧葬补助金，一次性工亡补助金共计x元。原告不服该仲裁裁决，于2009年7 七条第一款第（一）项规定“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资”，2007年河南省城镇在岗职工年平均工资为x元/年。原告主张丧葬费 ...

应按照医某事故发生地上一年度职工年平均工资x元计算，原告住院期间的陪护某为5711.07元（x÷365×84）；原告另支付鉴定费2000元，交某某249元，复印费6 为一年，定配硅胶手指需往返两次。赔偿年限参照河南省人均寿命。《医某事故处理条例》第五十条规定，残某用具费：因残某需要配置补偿功能器具的， ...

，称因交通事故发生工伤，要求按《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的规定裁决原告支付给被告医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用 支付，仲裁裁决原告承担被告的一次性伤残补助金、医疗费、住院护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、伤残鉴定费无事实及法律依据。仲裁裁决原告应按照被告提供的 ...

的实施意见》；4、豫劳险（1998）X号《河南省企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法暂行》；5、《劳动和社会保险部关于提前退休人员养老金计发有关 ），其中个人本息为3089.07元；基础养老金指数化月平均缴费工资为789.68元（依据单位历年申报缴费工资按文件规定计算）；缴费月数264。按照文件 ...

处理完毕的抗辫理由不能成立，该院不予采信。根据《河南省实施暂行办法》第三十二条的规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准分别 元，共计x元。三、原告新郑市人民医院应当于本判决生效后十日内向被告程某某支付工资965.50元。四、驳回原告新郑市人民医院的其他诉讼请求。 如果未按本判决 ...

支付原告经济补偿金及双倍赔偿金共计7110元、支付原告节假日工资2625元、支付休息日工资x.2元、支付因未按规定缴纳失业保险金造成的经济损失5200元。 被告辩称 审查并无不当，故对原告的该项诉讼请求本院予以支持。 根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第二十三条、第二十五条、第二十六条的规定 ...

。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审查明：原告的工资单明细显示，原告李某甲自2005年10月始到被告单位工作。2007年 、撤销河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2009）开民初字第X号民事判决第二项。 三、上诉人上海奇泓生物科技有限公司郑州分公司支付上诉人李某甲未按规定 ...