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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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只是被告职工内部股股份的集合,不能视为云纺持股会向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的集体股由企业收回;个人股由企业回购。但该规定在2004年7月1日 ...
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在2009年7月初,被告口头通知不让原告上班了,以原告身体不佳为由,通知原告离职,不更换工作岗位,原告在无奈的情况下,为维护自己的合法权益不受侵害,特 。2009年6月因蔡X在体验时被查出患有慢性乙型肝炎,被告即通知原告回家辞退了原告。 庭审中,原告蔡X出具了一份被告单位的临时工(包括技术工人)工资 ...
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