退还原告押金、支付原告经济补偿金、赔某、加班费等问题存在争议，现评判如下：一、由于原、被告均未向本院提交原告申请劳动仲裁时的申请书，故本院采信 上班属法定休假日加班。我国劳动法中某“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，根据劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬 ...

原告黄某在2008年3月10日对有关部门提交的养老保险申请书复印件及原告方向岳阳市劳动仲裁委员会提交的申请复印件各一份，拟证明本案并未超过诉讼时效 养老保险金的计算办法。 被告某某供电局辩称，本案所有的法律关系在劳动仲裁部门已经处理完毕了，包括解除劳动合同的经济补偿金以及其他社会保险、失业保险等项目。 ...

的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动关系解除后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付 张某某、周某甲某的死亡，亦与解除劳动合同没有因果关系。卷宗有双方签订的解除劳动合同书、自愿买断工龄申请书、领款凭证等证据在卷佐证，足以认定。 ...

股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2004年1月至2007 的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日。原告请求被告升环公司支付经济补偿金2400元，原告自2007 ...

股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2002年1月至2007 的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日。原告请求被告升环公司支付经济补偿金2400元，原告自2007 ...

福利待遇也应转为与郁山区水泥厂发生关系，该关系所引起的纠纷非本案审理范围，应另寻途径求解。 在合同履行期间，原郁山镇企办室工作人员工资的来源系收取 月18日才以书面《申请书》的形式向有关机关反映情况，此时其人事争议的仲裁时效早已经超过，故一审认定朱某某主张的经济补偿金、额外经济补偿金、赔偿金和工资超过 ...

年3月23日受理了原告吴某某诉被告圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告吴某某及委托代理 是原告2009年1月4日提起仲裁的申请书及2009年1月12日变更劳动仲裁请求申请，证明原告在提起仲裁之前并未申请签订无固定期限劳动合同；第X组是二砂 ...

3月23日立案受理了原告马某某诉被告圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司劳动争议纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告马某某及委托 证明双方之间不存在是否签订无固定期限劳动合同的争议。 被告提供了X组证据：第X组是原告2009年1月4日提起仲裁的申请书及2009年1月12日变更劳动 ...

3月23日立案受理了原告程某某诉被告圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告程某某及委托 是原告2009年1月4日提起仲裁的申请书及2009年1月12日变更劳动仲裁请求申请，证明原告在提起仲裁之前并未申请签订无固定期限劳动合同；第X组是二砂 ...

武汉广电局监察审计处处长。 上诉人武汉银丰公司、上诉人武汉有线公司因国际货物买卖合同纠纷一案，不服中华人民共和国湖北省武汉市中级人民法院（2001）武经初字第X 公司提供。武汉有线公司在限期举证的时间内，提交了该案起诉状及诉前保全申请书，并出具一份说明，称武汉有线公司起诉武汉银丰公司是出于对风险的预防 ...