的要求支付双倍工资3500元和支付经济补偿金2750元以及支付失业保险赔偿金1452元的请求；（2）依法判令本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称：1、原告 单位工作已满一年，原告没有为其缴纳社会保险费，被告要求解除劳动合同，合同解除后原告即应以一个月工资的标准（2750元）向被告支付经济补偿金。2008 ...

诉讼费用由交运集团承担。 另查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司 最低生活保障费标准支付生活费并无不当，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...

本案诉讼费由交运集团负担。 另查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）X号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、 生活保障费标准支付生活费并无不当，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...

而吴某某一直在湘雅医院处继续工作，按原劳动合同标准领取报酬，双方之间存在事实劳动关系。湘雅医院的人力资源部于2007年12月5日通过吴某某所在的15 。现吴某某、湘雅医院之间因缴纳社会保险费发生的争议问题，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，应不属于人民法院受理的劳动争议案件范畴。 三、对于吴某某 ...

所有工伤保险待遇，应由金银岛大酒店按《海南经济特区从业人员工伤保险条例》规定的项目和标准支付。另查，原告李某甲自１９９６年１月起至１９９７年５月 的协议书、海南经济特区X镇从业人员退休登记表、职工缴纳养老、工伤保险费名册、海南省社会保险费专用收据及一、二审双方当事人的陈述等证据为凭，并经庭审质证，足资 ...

某某的风险押金２０００元。卓达公司没有按伍某某的实际月工资总额、工作年限足额缴纳社会保险费。２００４年８月１５日，卓达公司以伍某某工作失职为由通知伍 至２００４年８月２１日止按月工资总额３５００元计算的社会保险费（具体应补缴的金额以社会保障经办机构计算的标准为准），个人承担部分由伍某某承担。本案受理费 ...

8月1日以后发放的工资标准核定，并根据出勤情况按月发放。原告肖某某对此无异议，且自愿继续留在该院测试中心工作至2000年7月。此前，被告未为原告缴纳社会保险费，原告也未缴纳应由自己缴纳的社会保险费。2000年7月1日，被告根据海南省机构编制委员会、中共海南省委组织部、 ...

支持。关于被告提出的按原工资标准补发2000年11月份工资的请求，本院予以支持。关于六被告要求补足缴纳2000年5月起的社会保险费的请求，原告认可， 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。在递交上诉状之日起七日内凭判决书 ...

劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在 十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月 ...

必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《河南省工伤保险条例》第二十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定的，用人单位 五条“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为……九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人 ...