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一审法院诉称:2001年1月1日至2011年2月1日期间方优公司持续工作,并与方优公司签订了八份劳动合同,系中层管理干部。2010年12月24日服务 公证,方优公司亦不认可录音证据的真实性,故法院对录音证据依法不予采信。白某仅凭录音证据,无法证明签署协某的过程中存在胁迫的情形。综上,协某的内容 ...
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元。由杨某承担本案仲裁费及诉讼费。 杨某一审法院辩称,于2004年7月从国家经贸委经济干部培训中心调入热能公司工作。首先,2008年6月23日热能公司 热能公司未提供杨某2008年2月1日至12月间的工资等收入证明。 上述事实,有双方当事人陈述、裁决书等相关证据在案证实。 一审法院认为,杨某自进入 ...
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但一直拖欠的工资,2008年6月才往的工商银行卡上转进3000元,而到福朗电子公司工作时约定的工资为4500元。现请求法院判令福朗电子公司支付 离开北京福朗电子集成技术有限公司,与公司解除劳动关系。特此证明。”证明本人签字处签有“苏某”的字样。苏某称其福朗电子公司工作时使用的名字为“苏某”, ...
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法院答辩称:公司与李某之间不存在任何劳务关系,原告的证某上关于被告的印某也不是公司的,故我们要求移送公安某关进行处理。 原审法院经审理查明:李某与航安某达公司未签订劳务合同。李某称其航安某达公司工作,向法院出具2010年1月27日航安某达公司法定代表人安某的手 ...
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向陈某丁支付2008年2月至2008年12月的双倍工资差额。 陈某丁一审法院答辩称:对仲裁委员会裁决书查明及认定的事实无异议,同时对裁决结果也无异议。与 :陈某丁于2007年6月21日到适普软件公司工作,2009年6月1日适普软件公司向陈某丁出具了离职证明,确认陈某丁于2009年5月31日离职。 ...
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某拒绝交接工作,因马某是公司的会计,致使公司工作无法正常进行,公司被迫向派出所报警要求马某交回公司的会计凭证等,民警的协助下马某办理了部分工作交接 月1日、2010年2月25日已向马某发出书面续签劳动合同通知书,但公司就此未举证证明,马某对此亦不予认可,故法院依据上述手写更改内容确认泛太公司于 ...
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不存在劳动关系,请求驳回原告的诉请。 原告提供的证据为: 1、不予受理通知书,证明原告有提起诉讼的依据。 2、原告从修武县工某行政管理局调取的被告私营企业信息查询 、修武县X村民委员会证明,主要内容为:乔国富、张某、秦某为村X村西北地的焦作市X村有限公司上班。2011年1月2日秦某公司上班时右手 ...
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供电有限责任公司。 法定代某人许某,董事长。 委托代某人代某某,男,汉族,公司人资部主任。 委托代某人张某某,重庆某某律师事务所律师。 上诉人李某与被上诉人 由是:1、我方提供的电力工作票和证人证言,已经能够证明是受某某电力公司的安排进行电网维某、维某工作。即是某某电力公司的管理下从事劳动。同时 ...
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元;双方解除劳动合同;诉讼费由B某承担。 B某一审中答辩称:王某于2009年2月19日到公司工作公司主动要求其签订劳动合同,但是王某拒绝签订。 日期间最低生活费672元;驳回王某其他申诉请求。王某与B某均不服裁决,起诉至法院。 本案审理过程中,B某主张其已支付王某受伤之后的工资2600元, ...
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合同的双倍工资。同意大兴仲裁委的裁决,不同意A公司的诉讼请求。 原审法院经审理查明:2009年11月11日,于某乙到A公司工作,岗位为质检员, ,职工代表大会通过表决,同意签订集体劳动合同;4、集体劳动合同,证明公司与工会签订了集体劳动合同,合同期限为2007年8月4日至2010年11月13日; ...
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