某某找的，原告是为甘某某放树受的伤害，甘某某是雇主，应当承担赔偿责任。其与原告不存在雇佣关系，其不应当承担赔偿责任，应驳回原告要求其赔偿的诉讼请求 各项费用共计人民币x.85元。 二、被告甘某某、黄某乙对原告陈某某不承担雇主赔偿责任。 三、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 案件受理费500元，由被告陈某 ...

与原告等民工均平等地参与捣混凝土工作，劳动报酬亦平均享受，根本不存在雇佣关系，原告要求答辩人承担赔偿责任于法无据。 被告向某某未提交任何证据。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...

在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生活条件的，应当与雇主承担 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...

；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...

经鉴定，罗某某属九级伤残。原告认为，原告已与张某某形成雇佣合同关系，在雇佣期间人身受到损害，应由雇主张某某赔偿。故向法院起诉，要求被告张某某 领到张某某发给其劳务报酬人民币30元，该款经朱×、胡×转交给罗某某。 张某某雇佣的司机马×已赔偿原告罗某某5000元人民币。 以上事实，有当事人的陈述、《交通 ...

熊某某受雇于被告袁某甲，二者为雇主与雇员之间的雇佣法律关系。而原告熊某某是在从事被告袁某甲安排的雇佣活动中受伤，被告袁某甲应当承担赔偿 业务管理，中学设立总务处，负责经费管理、财务管理、固定资产管理、学校工程建设的计划编制与管理、师生的福利待遇落实等工作。 本院认为，本案是一起雇员受害赔偿纠纷。本案 ...

公司不承担连带赔偿责任。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实一致。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案曹XX在为 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...

，X年X月X日出生，汉族，永兴县阳光法律服务法律工作者。 上诉人黄某某因与被上诉人陈某某、雷某某雇员受害赔偿纠纷一案，不服永兴县人民法院（2008）永民初字第 后，雇请陈某某在工地做泥工。黄某亮与陈某某之间形成雇佣法律关系。陈某某在做工期间受伤，黄某亮作为雇主应当承担赔偿责任。陈某某受伤是由于模板松动 ...

上诉理由不再坚持，要求李某某承担连带责任，并承担鉴定费用。本院查明的其他事实与原审法院查明的事实相同。 本院二审认为：后续治疗费系尚未发生的费用，根据当事人 判断为不合格。” 再审查明的其他事实与本院二审认定的一致。 本院认为，本案中，张某甲作为雇员为雇主王某某工作，在雇佣活动中遭受人身损害，王某某 ...