原告李某某属滥用诉权。本案系义务帮工人身损害赔偿纠纷，不是雇佣关系人身损害赔偿纠纷，应驳回原告的诉讼请求和起诉。 被告东升予制构件公司辩称，被告东升予制 从事雇佣活动中遭受人身损害，被告东升予制构件公司作为雇主应当承担赔偿责任。原告李某某要求被告赵某甲、赵某丙赔偿损失无事实根据和法律依据，本院不予支持 ...

审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 。 如不服本判决可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉与河南省漯河市中级人民法院。 审判长郭瑜 审判员刘伟 审判员陈付 ...

将按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费480元，原告负担50元，被告负担430元，鉴定费600元， 奔马车去工地干活途中发生翻车被摔伤，雇主郭纪华对雇员张某某的所受损伤应当直接承担赔偿责任。就双方之间系雇佣关系的事实，张某某在一审诉讼中提供有 ...

在卷佐证，本院予以认定。 本院认为：我国法律规定，雇员在雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人损害的，雇主赔偿后可以向第三人追偿。因此，本案争议的焦点 没有相关证据，故本院碍难认定。对于追偿多少，当然是被告应承担与过错相当的赔偿责任。对于本案，综合考虑本案还有其他人也在作业等情况，本院确定被告负事故总损失 ...

从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”本案原告陈某某属于受被告雇佣进行面粉装卸，其根本目的在于通过给付劳务获得相应的劳动报酬，并且是在雇主指示、监督下为雇主的利益提供劳务，符合雇佣关系成立的条件，依法应当确认为雇佣关系。本案原告作为完全民事行为能力 ...

%。孙某某、许某乙、许某丙、许某丁作为赔偿权利人可从刘某某处获得的赔偿范围数额为：丧葬费3150元（2100元/12月×20年×30%）、死亡赔偿金x元（ 因被倒塌的墙体砸中而死亡，刘某某作为雇主，应承担赔偿责任。二审中刘某某提供的证据不能否定其与许某民之间的雇佣关系，上诉称其不应承担赔偿责任的理由不 ...

》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3400元，原告负担900元，被告负担2500元。 张某某、赵 ...

昊鑫土石方工程有限公司赔偿五原告死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、交通费x.88元的70%即x.42元，并赔偿五原告精神损害抚慰金x元。该判决已于X年 》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...

四被上诉人共同委托代理人高XX，河南津翔律师事务所律师。 上诉人洛阳市XX运输有限责任公司（以下简称XX运输公司）、刘XX因与被上诉人崔XX、田X、王 法院适用法律错误。从一审查明的事实看，王X系杨XX雇佣，双方形成雇佣关系，依据人身损害赔偿解释，雇主杨XX应承担赔偿责任。洛阳市XX汽车运输有限责任 ...

接受质询，被告异议成立本院予以采纳，对其证据效力不予确认。 根据原、被告的陈述及有效证据,本院可以确认以下案件事实: 2007年7月原告被被告雇用，在被告 应当依法赔偿损失。雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人侵害造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 ...