及鑫王公司有关“不符点”的往来电报及修改文件以及光大银行提交的《中国国际经济贸易仲裁委员会裁决书》等证据予以证实。双方对对方所提供证据均无异议，原审法院对上述 （略）第十三条规定的国际标准银行实务是否构成有效的不符点，是当事人争议的一个焦点。本院认为，就第一个不符点而言，运输车辆牌号在保险证书中是（略 ...

公司的股份转让问题，原告向被告提出辞去董事职务，双方达成了《辞职同意书》，约定同意原告提前辞去董事职务，由被告支付原告人民币（略）元，于2001年12月 每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。因此，原告要求被告支付19个月工资的经济补偿金，不符合法律规定，应按劳动仲裁部门认定的由 ...

诉讼，本院现已审理终结。 原审查明：正大公司成立于1997年4月17日，是一个经营范围为经销电机、减速机、陶瓷机械及配件等项目的企业法人。2000年7月 和保密条款。 陈某某、何某某与正大公司在《劳动合同》中分别还签订了仲裁条款，约定：“在履行合同过程中，发生劳动争议，双方可以协商解决，协商不成的，先 ...

日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和 的。1、《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”。这里规定的“合同期满”显然只能 ...

日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和 的。1、《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”。这里规定的“合同期满”显然只能 ...

决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”依照上述 年薪32.2万元人民币、香港部分所收取的年薪108.5万元港币以及服务协议所约定收取的附加费150万元港币构成。首先，从上述服务协议的内容看，协议的 ...

9月14日，梁某某向科龙公司提出：“由于个人原因不能长期出门在外，现提出提前一个月解除劳动合同，不再续签，恳请领导批准为盼。”科龙公司有关领导在梁某某的 于2003年3月3日正式向顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超过申请时效。三、科龙公司违反其要求梁某某待岗的约定，未对梁某某的工作进行安排，并最终 ...

兴建材支付经济补偿金及50%额外补偿金，未履行提前一个月通知解除合同的补偿金。2003年12月15日劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决港兴建材支付李某某经济补偿金2640 责任制度是李某某离职后公布的，李某某任职期间港兴建材没有在合同中约定报废责任问题，也没有通过公示的方式告知李某某，所以认为李某某违反 ...

、华兴公司应在裁决书生效之日起十日内支付一个月平均工资的补偿金1727。5元；四、驳回陈某某的其他仲裁请求；五、本案受理费20元、处理费780元， 生产部供料工艺员等工作。直至2001年3月13日再次续签《劳动合同书》，合同约定陈某某从事压杯保全工作，实行计件工资制，按陈某某岗位计件单价及完成情况结算 ...

劳动关系，对原告的受伤应按工伤事故标准进行赔偿。原告在南海区劳动争议仲裁委员会请求的医疗费是7866.40元，在向原审法院起诉时也是请求7866.40元 已就有关事故的赔偿事宜签订了《保证书》。根据双方在《保证书》中的约定：“上诉人刘某某要求上诉人南海市X村旭升实业有限公司赔偿一次性受伤赔偿金、一次性 ...