诉讼。 另查明：关于汪某甲的养老保险费、医疗保险费、失业保险费，光山县劳动争议仲裁委员会测算，从2006年2月至2009年12月单位应缴养老保险费9870元，单位 、第四条、《失业保险条例》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条之规定，判决如下： 一、驳回 ...

某某证明双方2008年11月至12月存在劳动关系的理由系个人虚假陈述；2、仲裁裁决适用法律错误。泓天威药业与李某某的劳动合同已于2008年9月依法解除 李某某提供证据证明其2008年11月、12月为泓天威药业提供劳动，故仲裁裁决依据《中华人民共和国劳动法》认定双方存在劳动关系并裁决泓天威药业支付工资及 ...

。2007年8月9日，晶湛公司按照两份协议的约定将诉讼法律事务和仲裁法律事务的律师费共计250万元支付给天元律师事务所。天元律师事务所收到律师费后， 在一审时明确表示不参加诉讼，故其不是本案诉讼当事人。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第304条规定：“当事人一方或双方 ...

仲裁法》第六十条的规定，裁定如下： 驳回申请人沈阳市银建房屋开发公司撤销仲裁裁决的申请。 案件受理费50元，由沈阳市银建房屋开发公司负担。 本裁定 四年六月四日 书记员韩鹏 本案裁定所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条：裁定适用的范围 《中华人民共和国仲裁法》第六十条：人民法院 ...

中，原、被告双方均认可原告的工资每月为1178元。被告称已支付给了原告仲裁裁决的一个月工资，但未举示相关证据。 原审法院认为，被告在双方签订的劳动 争议范围不当；2、一审法院未主张上诉人在劳动合同法实施前的经济补偿金，属法律适用不当；3、一审法院未主张上诉人请求被上诉人支付的赔偿金明显不当。故请求二审 ...

原告要求被告支付社会保险费用没有事实依据；4、被告认为长沙市劳动仲裁委员会的裁决事实清楚、法律适用准确、内容公正，请求法院维持该裁决。 经审理查明，原告 事实不符，本院不予支持。原告属自愿要求解除劳动合同，其辞职行为不符合法律规定的用人单位必须支付解除劳动合同补偿金的情形，原告要求被告支付解除劳动合同 ...

的《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》已被《河南省工伤保险条例》取代，仲裁适用法律错误。综上所述，请求人民法院依法判决原告不承担赔偿责任。 被告张某某辩称，我于 、停工留薪治疗期间工资及交通费合计x元。因原告大阴坡萤石矿不服该仲裁裁决，遂向本院提起诉讼，认为其与张某某之间不存在劳动合同关系，并提交其 ...

，双方没有劳动关系，其适用劳动合同法裁决申请人支付被申请人双倍工资、经济补偿金、赔偿金等属适用法律错误。3、仲裁书的形式不合法。劳动争议调解仲裁法第四十六条规定，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对 ...

）第X号裁决，申请人庞某某不服，于2009年4月20日向本院申请撤销仲裁裁决，本院于当日受理本案后，依法组成合议庭，于2009年5月21日对本案 ，申请人的申请不超过法律规定的两年诉讼时效。 被申请人未提出明确答辩意见。 根据申请人与被申请人诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：本案是否适用诉讼时效规定， ...

建造方/卖方和买方之间的争议，依照伦敦海事仲裁员协会（LMAA）规则在伦敦仲裁。适用英国法律。”该合同由韩建欧代表卖方签署，原告方在合同上无签字或者盖章 作为卖方，x控股有限公司作为买方，该合同以书面形式达成。该合同签订之时适用的《中华人民共和国涉外经济合同法》第七条规定：“当事人就合同条款以书面形式 ...