1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12个月内发放，乙方月度分配收入已包含生活补助费或经济补偿金” 按照该规定进行判决。 被上诉人在二审期间提交了下列新证据： 广东华宝集团公司文件关于企业划分的通知、停(歇)业证明、代码证书注销通知单，证明顺德市灯饰一厂 ...

1日，被上诉人自行拟定的《劳动合同书补充协议》称：“甲方按照13个月的工资总额分摊在12个月内发放，乙方月度分配收入已包含生活补助费或经济补偿金” 按照该规定进行判决。 被上诉人在二审期间提交了下列新证据： 广东华宝集团公司文件关于企业划分的通知、停(歇)业证明、代码证书注销通知单，证明顺德市灯饰一厂 ...

只有立体美公司董事会有权决定董事长的任免。(四)要求美国公司解决公司债务、拖欠工资、退还转移资金等问题，以维护国家利益和职工的合法权益。 原审法院审理 外经贸资[2003]X号文件批准了美国公司的董事会决议，即同意立体美公司的法定代表人由苏某某变更为王建兴。董事会通过修改公司章程来更换企业法定代表人并 ...

上诉人垫付该笔货款。经查，海南新大洲医药贸易有限公司的营业执照上载明其为企业法人，性质为有限责任公司。被上诉人提供房费收据1997年3月6日（略）元 依据，应予纠正。至于住房基金的问题，根据上诉人的1997年、1998年文件规定和被上诉人的住房基金台帐中的工资标准以及本院认定的99年1－3月的工资标准 ...

程序安排被上诉人下岗或与被上诉人解除劳动合同关系，而是单某停发、停缴被上诉人的工资、生活补助费和社会保险，不安排被上诉人上岗，其行为违反了有关法律、政策的 转移证、工资、补助发放表、“协议书”、(94)海南化总计字第X号文件、上诉人单某人员花名册、市劳动仲裁委不予受理案件通知书、核对登记企业法人注册 ...

异议，法庭作出确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉人提供的公司有关职工 会议。 3、被上诉人二审提交的两份上诉人公司会议纪要中有“公司一年期合同工的工资分配制度的改革和公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配 ...

人支付住房补贴6000元的诉讼请求有理，本院予以支持。另外上诉人无故拖欠被上诉人工资的行为，参照劳动部《关于发布违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法的通知 ，法庭作出确认。 2、根据被上诉人提供的上诉人的企业档案资料、股东名录、招聘启事、公司员工工资存折和上诉人公司文件以及上诉人提供的公司有关职工 ...

系由东营市黄河口旅游发展公司改制而来。东营市交通局开给东营市黄河口旅游发展公司的职工工资介绍信中载明：许某某的起薪日期为1995年3月。此事实，有职工工资 12月26日印发的东房分办法(1994)X号文件规定：双职工一方在市直全民或集体企业工作的，按规定由其所在企业承担该职工家庭所分住房总造价的40% ...

，不受法律保护。其次，关于争执焦点2的问题。海南建设标准定额站发布的《关于调整人工工资的文件》是基于保护建筑等行业工人的合法权益而出台的政策性文件。闽 《合作协议》内容看，海发公司是以提供土地使用权作为联营条件的，且双方约定联营企业的债务，按照出资比例承担，因而属合伙型联营。根据《民法通则》第52条及 ...

，对该证据不予采信。证据6是乐山市人民政府1992年所发的规范性文件，但只适用于全民所有制企业职工，对原告并不适用，对该证据，不予采信；证据7是 被告双方计算养老保险的新办法计算公式都是一致的即：用职工每年缴费工资除以当年全省职工平均工资，得出当年指数，将历年指数相加除以缴费年限，得出平均指数，再将 ...