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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会 该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费通知》河南省劳动和社会保障厅《关于社会 该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会 该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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劳人仲不字(2010)第X号不予受理通知书、被告提供大连市人民政府办公厅关于分离企业办医院工作通知大政办发(2002)X号、大连市经济体制改革办公室 综上所述,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(一)第三条、《最高人民法院 ...
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退休手续。上述事实,有四原告提供2008年3月12日汤阴县棉花原种场五名职工要求办理退休手续并解决年老生活费问题反映材料1份(该材料中除秦 了20、30年,依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第四条及其它 ...
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二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会 该两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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了法定期间,源汇区仲裁委于2001年6月21日作出了不予受理通知,而万某某于2004年8月18日才向法院起诉,违反了劳动法第83条“劳动争议当事人 治疗。其原某天祥公司职工,按照源汇区人民政府1996年7月11日源政[1996]X号《关于解决天祥纸品有限公司问题会议纪要》规定,天祥公司整体移交 ...
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理由是:金漆镶嵌公司于2005年3月由国有企业金漆镶嵌厂改制为股份制公司。海淀供暖中心与金漆镶嵌厂原退休职工刘秀兰存在着供暖关系。刘秀兰已于 秀兰过世后四年半才主张权利。根据北京市高级人民法院《关于审理追索供热费案件若干意见通知》,在诉讼时效问题上应适用以下原则:审理追索供热费案件,一般应遵守《 ...
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,但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、亡故等情况,可由企业暂用公积金收购这些股份。然后,再由企业向新加入企业职工或者其他股东转让所收购股份。 审理过程中,虽然提出其从未收到天华事务所发出召开合伙人会议通知,但是鉴于其并未在本案中就除名决议是否有效提出明确诉讼请求,因此该院对该除名决议作出 ...
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