8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16、解除劳动合同 公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变;10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）》豫经贸企（2003）X号 ...
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8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。 15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马某等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16、解除劳动 公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变; 10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）》豫经贸企（2003）X号 ...
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8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。 15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16、解除劳动合同 公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变;10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）》豫经贸企（2003）X ...
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8819.59元，其中替被告垫付的个人部分为2519.88元。15、焦作市X组关于《原针纺织品公司职工马瑛等人解除劳动合同通知书的情况说明》；16、解除劳动合同 公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变;10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）》豫经贸企（2003）X号 ...
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期间一直未到被告单位，该劳动合同的手续没有得到完善的责任应属于原告自己。6、关于原告诉请其垫付的工作费用应予报销的问题，我公司对属于或用于被告开支且 缴纳的各种社会保险费（占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限 ...
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权利和义务的协议”，罗某甲和漯河市烟草公司临颍县分公司之间存在合法有效的劳动关系。但在5年的劳动合同尚未到期的1998年10月份，罗某甲经过努力 内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定：“劳动者和 ...
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标准有异议。 围绕争议焦点，被告吉强公司提交的证据材料是：1、劳动合同书1份。证明原、被告的劳动合同尚未到期，应当继续履行。2、新乡市第二人民医院 在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工某保险待遇费用。”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“用人单位与其它单位合并的， ...
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其与洁宇日化签订的《员工借用合同》即将到期，要求申请人“如选择留在洁宇日化公司工作，请于3月25日前向被告提交解除劳动合同书面申请；愿意返回智成工作的 请求亦于法无据，本院不予支持。 三、关于被上诉人应否赔偿上诉人于2010年4月至9月20日因解除和未告知解除劳动合同的损失。 对于未告知解除劳动合同而 ...
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规则进行审查后，予以认定。 本院根据认定的证据结合庭审笔录认定如下事实： 被告物流公司是根据湖南省省属国有企业改革改制文件要求于2006年9月28日规范改制的非 被告物流公司的劳动关系早在2008年1月1日便已经实际解除，即便按照该《劳动合同》约定到2008年6月30日也已到期。《最高人民法院关于审理 ...
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前月平均工资1500元，2008年至2009年月平均工资2033元。期间云峰公司没有与被告高某签订劳动合同，也没有为高某交纳社会保险费。2003年4月至2008年 《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第三条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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