结论。劳动和社会保障部（2005）X号《关于某立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不 ，由法人单位作为发生事故单位承担相关法律责任。本案中，原告xx建筑公司将中标承建的工程，部分转包给自然人陈某某组织农民工施工，农民工王某在施工作业中受伤，被告 ...
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能够相互印证，被上诉人登封市人力资源和社会保障局根据劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第（二）项、第（五）项的规定， 。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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提交的证据调查核实后，于2011年6月21日作出X号工伤认定书，认定贾富青的死亡视同工伤。原告对此不服，遂诉至本院要求撤销。 另查明，2010年11月22日， 、19条的规定错误。3、原审适用《工伤认定办法》第9条《关于确立劳动关系有某事项的通知》第4条错误。三、原审超越审判职某。被上诉人在原审中并未 ...
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审判员石瑷丹(主审)、代理审判员程慧组成合议庭，对本案进行了审查核实。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会查明：王某于2010年9月12日起到宏泰装饰构件厂砖车间工作。 劳动合同法》第三十条一款，《工资支付暂行规定》第九条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，裁决：宏泰装饰构件厂自本裁决生效之日 ...
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劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据《关于确立劳动关系有某事项的通知》中规定：用人单位未与劳动者签订劳动 审判员石瑷丹 代理审判员程慧 二Ｏ一一年八月九日 书记员谢姗珊 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件， ...
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，与审判员石瑷丹、代理审判员程慧组成合议庭，对本案进行了审查核实。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会查明：闫某于2010年5月18日起到宏泰装饰构件厂砖车间工作。 共和国劳动合同法》第三十条一款，《工资支付暂行规定》第九条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，裁决：宏泰装饰构件厂自本裁决生效之 ...
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于2011年3月31日立案，依法组成合议庭，对本案进行了审查核实。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会查明：桑XX于2010年8月5日起到沈阳市XX厂砖车间工作。2010 劳动合同法》第三十条一款，《工资支付暂行规定》第九条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，裁决：沈阳市XX厂自本裁决生效之日 ...
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于2011年3月31日立案，依法组成合议庭，对本案进行了审查核实。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会查明：姚XX于2010年9月1日起到沈阳市XX厂砖车间工作。该厂 劳动合同法》第三十条一款，《工资支付暂行规定》第九条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，裁决：沈阳市XX厂自本裁决生效之日起 ...
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莉（主审）、代理审判员甘国明共同组成合议庭,对本案进行了审查核实。 沈阳市X区劳动争议仲裁委员会查明：张XX于2010年9月13日起到宏泰装饰构件厂砖车间工作 共和国劳动合同法》第三十条一款，《工资支付暂行规定》第九条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，裁决：宏泰装饰构件厂自本裁决生效之 ...
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劳动和社会保障部劳社部发(2005)X号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工 ，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据重庆市统计局公布的2005年度在岗职工平均工资为x元/年(即月均工资为l385.83元)。根据 ...
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