拒绝了被告深圳物业长沙分公司的上述要求，故法院仍然应当认定原、被告之间没有签订劳动合同是因被告的原因造成，被告应当按照法律规定向原告支付双倍 )第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计58.5天×2150元/月÷21.75天×150%＝8674元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未 ...

休年休假，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从 ]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×960元/月÷21.75天×150%＝x元。现原告仅要求被告支付加班工资x元，属于对自身权利的处分 ...

拒绝了被告深圳物业长沙分公司的上述要求，故法院仍然应当认定原、被告之间没有签订劳动合同是因被告的原因造成，被告应当按照法律规定向原告支付双倍 号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计68×880元/月÷21.75天×150%＝4127元。现原告仅要求被告支付加班工资3435元，属于对自身权利的处分 ...

休年休假，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从 ]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×990元/月÷21.75天×150%＝x元。现原告仅要求被告支付加班工资x元，属于对自身权利的处分 ...

休年休假，应当支付年休假工资。姚建平等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从 ]X号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计177×990元/月÷21.75天×150%＝x元。现原告仅要求被告支付加班工资x元，属于对自身权利的处分 ...

拒绝了被告深圳物业长沙分公司的上述要求，故法院仍然应当认定原、被告之间没有签订劳动合同是因被告的原因造成，被告应当按照法律规定向原告支付双倍 号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计64×880元/月÷21.75天×150%＝3884元。现原告仅要求被告支付加班工资3190元，属于对自身权利的处分 ...

拒绝了被告深圳物业长沙分公司的上述要求，故法院仍然应当认定原、被告之间没有签订劳动合同是因被告的原因造成，被告应当按照法律规定向原告支付双倍 号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计51×850元/月÷21.75天×150%＝2990元。现原告仅要求被告支付加班工资2699元，属于对自身权利的处分 ...

拒绝了被告深圳物业长沙分公司的上述要求，故法院仍然应当认定原、被告之间没有签订劳动合同是因被告的原因造成，被告应当按照法律规定向原告支付双倍 号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计86×880元/月÷21.75天×150%＝5219元。现原告仅要求被告支付加班工资4417元，属于对自身权利的处分 ...

拒绝了被告深圳物业长沙分公司的上述要求，故法院仍然应当认定原、被告之间没有签订劳动合同是因被告的原因造成，被告应当按照法律规定向原告支付双倍 号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计68×880元/月÷21.75天×150%＝4127元。现原告仅要求被告支付加班工资3435元，属于对自身权利的处分 ...

缴费部分。第二被申请人自2008年1月1日《劳动合同法》实施一个月内没有与申请人（原告）签订劳动合同，应当向申请人支付双倍工资。但是双倍 号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计32.25天×1210元/月÷21.75天×150%＝2691元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未 ...