自2002年1月1日起至同年9月6日，每天加班4小时，依此计算，被上诉人共拖欠上诉人加班工资6600元。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误 撤销原审，改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金某额外经济补偿金某计（略）元；加班费6325元。2、仲裁费及本案一、二审诉讼费用均由被上诉人承担。 上诉人在二审 ...

仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的，则由一九九七年七月一日起计算”，即符合补偿条件的给予补偿。依照新宝公司的建议，《自愿选择书》的 支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金亦无理据，本院不予支持。 四、关于夏某某加班费的主张，由于夏某某没有证据证明该请求已经过劳动仲裁的前置程序，故原审 ...

、12月工资共3903.65元、四周年纪念奖800元、伙食补贴180元、医疗补贴、加班费1500元、年终奖金（略）元、25%经济补偿金（略）.56元、2002年收入 基本收入为准，显然与《违反和解除劳动合同的补偿办法》第11条规定(工资计算标准是解除劳动合同前12个月的平均工资)不相符；3、一审遗漏了 ...

10月份后至今的工资；报销医疗费及回扬州差旅费、独生子女费；补发1997年节假日加班费和被扣发的奖金597.80元；补调1998年工资及给予经济补偿等。 邗建集团有限公司补发原告傅某1997年8月上班期间工资(按当时标准以6天计算)，并按其数额的25%支付经济补偿金。由被告江苏邗建集团有限公司在本 ...

支付王某经济补偿金和额外经济补偿金。王某要求杭州东方信苑大酒店有限公司支付22天加班费的请求，其中2002年6月1日、2日、8日三天符合支付加班费的 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”值得注意的是 ...

月16日至同年10月1日的二倍工资的差额，采用蓝某的平均工资标准计算，计9590元[（2100元/月×4个月）+（2100元/月÷30日×17日）]；逾 支持。蓝某另主张的请求天域公司支付其2009年4月至同年9月底的加班费8225元、2009年5月至2010年5月因不签订劳动合同的二倍工资25200 ...

，《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，倘若原告与被告自1997年开始就存在原告所述等纠纷时至今日，早已超出仲裁委诉讼时效。综上所述，被告认为双方在劳动关系存续期间的权利义务已经履行完毕，无 ...

，《中国人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，倘若原告与被告自1997年开始就存在原告所述等纠纷时至今日，早已超出仲裁委诉讼时效。综上所述，被告认为双方在劳动关系存续期间的权利义务已经履行完毕，无 ...

签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金、失业保险金、双休日加班费、法定假日加班费共计96100.00元。2011年7月20日，葫芦岛市劳动争议仲裁委员会作出 一个月即2008年2月1日至2009年1月1日11个月期间计算双倍工资16500.00元。对于x某诉请的经济补偿金、经济赔偿金，因x ...

。我在职期间，经常加班加点，但是四道口水产经营四部未按法律规定向我支付加班费。2010年10月22日，四道口水产经营四部要求我变换工作岗位及工作地点， 的经济补偿金5844元（1948×3），补偿金支付年限应自2008年1月1日起开始计算。刘某丁系外地农业户口，四道口水产经营四部未为刘某丁缴纳2001 ...