认定的双方已解除劳动合同，原告根本不可能再给被告发放最低生活保障。在原告单位经济好转的情况下，原告通知被告要求其回公司上班，被告也根本没有向原告递交 征缴暂行条例》等相关规定为被告陈某某参加基本养老、医疗保险，也没有为被告缴纳基本养老、医疗保险费。被告陈某某提供的工资存折显示，平均工资为1421.12 ...
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。2007年度郑州市社会平均工资每月1918.75元，依照上述计算方法，被告的一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。 关于被告主张的解除劳动关系的经济 求职要求的。《河南省失业保险条例》第四十六条规定，用人单位不按规定缴纳失业保险费，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的， ...
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裁决生效之日起10日内为申请人补缴1995年9月至2003年9月期间的养老保险费，具体数额以郾城区社会保险经办机构计算的为准。二、申请人的其他申诉超过仲裁 劳动建立期间的养老、失业、工伤、医疗等社会保险费。郾城农行辩称杜某某要求社会保险费已超过了仲裁时效，因缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位 ...
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养老保险费及2008年1月至2009年2月的医疗保险费给付管委会。果蔬公司根据单位性质，实行轮休制，每日工作6小时，值夜班均调休一天，每星期轮休一天 工资1020元；三、果蔬公司将朱某某2004年10月至2009年2月的社会养老保险费应由单位缴纳的部分给付管委会，由管委会为朱某某办理相关手续，应缴纳的 ...
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日，田××离开长沙市××贸易行。同年11月15日，田××以长沙市××贸易行、长沙市××医疗器械有限公司没有依法为其办理社会保险和违法暂扣工资为由，通过邮政特快专递向长沙市×× ；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”、第四十六条一款（一）项“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（ ...
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，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在 精神，劳动者与用人单位因基本养老保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办 ...
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属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁期限和一年仲裁时效的部分也不应予以 年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为霍某某办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。原告长城花园酒店请求不应为霍某某 ...
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集团公司于判决生效后十日内按相关规定的比例为贾某某缴纳被告郑州市交通运输集团公司应承担的医疗保险费、失业保险费。案件受理费50元及其它诉讼费120元，共计170元， 在劳动合同履行期间于1997年3月离开工作岗位，其未工作的原因是否由单位造成，贾某某应承担举证责任，因其未提供证据证明，故其请求支付劳动 ...
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属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司为被告缴纳社会保险费属于劳动争议，对于超过60天仲裁期限和一年仲裁时效的部分也不应予以 年3月到长城花园酒店工作，作为用工单位的长城花园酒店应当为霍某某办理保险参保手续，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。原告长城花园酒店请求不应为霍某某 ...
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，系水电工。双方没有签订劳动合同，形成事实上的劳动关系。双方均没有缴纳社会保险费。2006年许昌市X镇失业职工救济金是每月352元。2006年7月28 7月以前的基本养老、基本医疗保险费两项社会保险费。所缴金额以相关社会保险经办机构核算为准，经相关社会保险经办机构核算，由用人单位承担部分由被告许昌实验 ...
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