月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为延续劳动合同。XX ...

月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为延续劳动合同。XX ...

月31日。XX劳务中心将我派遣至XX物业公司工作。2008年2月5日，XX劳务中心向我发放工资时，采用告知书形式以劳动合同到期为由，即日起终止了与我的劳动关系。我认为，劳动合同到期后，XX劳务中心未与我办理终止劳动合同手续，我继续提供劳动，双方仍存续劳动关系，视为延续劳动合同。XX ...

其行为无效。劳动者有权要求其支付工资，并有权要求其支付赔偿金，原告已不要求继续履行劳动合同，被告除支付拖欠的工资外，还应支付2011年1月1日之后的工资（见 ： 原告黄X于2004年就在被告XX公某工作。2009年1月1日，原、被告签订为期一年的劳动合同；合同到期后，双方又签订了自2010年1月1日至 ...

工资。永荣矿业总医院与杨XX于2009年9月30日劳动合同到期后，杨XX继续在永荣矿业总医院工作至2010年3月底，永荣矿业总医院从2009年10月1日 二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，因被上诉人杨XX与上诉人永荣 ...

新飞空调公司工作。2003年原、被告签订劳动合同一份，期限为2003年2月28日至2008年2月28日止。2008年2月28日合同到期后，原告继续 经济补偿金x元(994元／月×32个月×2)。原告在2008年2月28日双方劳动合同到期后，继续留用被告，但原告违反劳动合同法的规定未与被告签订劳动合同， ...

合作刊号提供方在合约到期后终止合作，我公司暂无法取得《17》杂某2011年合作刊号。在争取到新刊号前，暂行停止《十七》的出版某某工作，特此通知。对 雪漫文化公司协商解决后续事宜的意愿，但雪漫文化公司却坚持要求华文图书公司继续履行合同，在华文图书公司表示希望暂停合作的情况下，雪漫文化公司随即单方提出解除 ...

驾驶工作，合同期至2006年12月4日止，合同到期后被告继续留用原告从事小车驾驶工作，双方没有再重新签订劳动合同。2008年4月19日，原告被他人故意 上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉期满七日内未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 ...

机械有限公司经营状况发生重大变化，停止生产，所以劳动合同到期后，不再与原告续签合同，但至今也没有下达过终止劳动合同通知书，并办理相关终止手续。依据《国营企业实行 2004年3月5日从一拖东方实业公司调入被告处工作，2010年3月4日合同到期，因被告停止生产，合同自然终止，依据《劳动合同法》46条第5款 ...

淅川县X区管理所。 法定代表人侯某，所长。 委托代理人李某某，淅川县X区管理所工作人员。 委托代理人刘吉中，河南德高某师事务所律师。 被上诉人（原审原告）闫 一方都不能放任不管，上诉人淅川县X区管理所作为合同有效期内明确的管理人，即便在合同到期后，也应继续履行自己的管理职责，等待双方重新约定；被上诉人 ...