，经鉴定为伤残4级，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，理应承担工伤赔偿责任。原告表示医疗费92,580.83元里包括了非医保范围及非治疗工伤的 级，原告应支付被告一次性工伤保险待遇40万元。被告月工资为1,000元，被告主张按每月1,000元的标准计算12个月的停工留薪期工资于法无悖，扣除 ...

，原告共住院77天。治疗期间，原告支付了全部医疗费，医疗费中原告已经进行了工伤医疗及医疗保险的报销及赔付，还剩余医疗费人民币44,717.7元（以下币种同） 上一年度其行业标准年平均工资24,788元予以计算，经鉴定原告误工期限为12个月，因此，原告的误工费应为24,788元；2、护理费的赔偿，经鉴定 ...

查明，被告于2008年2月至原告处工作，双方未签订劳动合同，月工资为本市最低工资标准。同年3月15日被告在工作时摔伤，次日住院治疗，同年4月10日 。因双方对工伤赔偿事宜协商不成，被告于2009年6月26日申请仲裁，仲裁裁决原告支付被告2008年6月至2009年3月14日期间的停工留薪期工资9,076 ...

工伤保险条例》及《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法的有关规定》，其赔偿标准本院有根有据的，并非如原告所说无等级无标准。 经审理查明：2004年2 ×10元/天x%＝413元、护理费59天×10元/天＝590元、停薪留职期工资450元/月×12个月＝5400元、一次性伤残补助金450元/月×18个月＝ ...

认定原告因工致残程度九级。因被告认为原告已经获得交通事故的相应赔偿，拒绝向原告支付工伤待遇。原告遂于2009年8月14日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请 对此，原告先是表示上述8000元是被告支付其2007年8月至2008年4月的工资。在被告否认的情况下，原告确认被告已另行向其发放了上述期间的工资 ...

，经抢救无效死亡，应由被告单位支付其费用。故再次提起民事诉讼。要求被告赔偿各项费用x.17元。 被告辩称：①本案就同一事实业经濮阳县人民法院审判裁决，根据“一 一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资即x元÷12月×54=x元。根据《中华人共和国民法通则》第一百三十条，参照《工伤保险 ...

事故后，多次与被告新城建筑公司进行协商，均无结果。故请求本院判令被告赔偿原告伤残补助金、停工损失等各项费用共计x.1元。 原告为支持主张，向本院提供 法律后果，本院不予采纳。因此，原告应当按照《工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇。由于原、被告双方未签订劳动合同，对原告的工资未进行约定，原告的工资应当 ...

涧西区环境卫生管理局列为被告诉讼到我院，要求被告赔偿其经济损失共计x.97元。另查明，2008年洛阳市最低工资标准调整为550元，洛阳市涧西区环境卫生管理局将 时被第三人王某娥骑车撞伤，原告牛某某向洛阳市劳动和社会保障局申请工伤认定，洛阳市劳动和社会保障局以牛某某属于用人单位聘用的退休人员为由作出不予 ...

居住城市的证明及其主要收入来源于城市的相关证明，故肖某丙要求按城镇居民标准予以赔偿的证据明显不足，理应不应支持。 被告周某某提供了如下证据： 16、周 能力，现生活大部分不能自理，原告请求判令被告承担出院后护理费本院酌情参照《工伤保险条例》的规定，按2007年度建筑业年平均收入x元的40%计算20年即 ...

万某某，该清算组成某，代理权限为一般代理。 原告成某某与被告湖铁清算组工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成某议庭，公开开庭进行了审理，原 原单位亦为原告入了医保。另查，湘乡市2007年最低工资标准为530元/月。 本院认为：原告因工伤致残后，原用人单位根据有关规定对原告伤残后生活进行了安排 ...