原告潘某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 的诉讼请求。 经审理查明：原告于1999年9月6日至被告处从事缝制工作，双方签订书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2011年3月31日，该合同约定， ...

张某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 的诉讼请求。 经审理查明：原告于1994年11月22日至被告处从事缝制工作，双方签订书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2011年3月31日，该合同约定， ...

原告王某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 年10月15日至被告处从事品管工作，2009年1月，调整为领班助理工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2010年12月31日，该合同 ...

樊某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 诉讼请求。 经审理查明：原告于1996年4月12日至被告处从事缝制工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2010年12月31日，该合同约定， ...

顾某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 。 经审理查明：原告于1994年11月8日至被告处担任裁剪部编号组长工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2010年6月30日，该合同约定， ...

高某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 的诉讼请求。 经审理查明：原告于1993年2月8日至被告处从事缝制工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2010年12月31日，该合同约定， ...

原告严某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 。 经审理查明：原告于1998年7月20日至被告裁剪部从事划样工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2011年3月31日，该合同约定， ...

原告徐某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时，被告所提供的考勤 诉讼请求。 经审理查明：原告于1993年3月8日至被告处从事缝纫工作，双方签订了书面劳动合同，最后一份劳动合同期限至2010年6月30日，该合同约定， ...

上的权利和义务关系。……5、在乙方正常完成工作交接的前提下，甲方支付乙方以下费用：甲方一次性支付乙方终止劳动合同的经济补偿金（850元/月，工龄补偿21个月 姚某某的诉讼请求。 上诉人姚某某不服原审判决，向本院提起上诉称，自己没有看清《劳动合同终止协议书》的内容，在当时协商时，公司曾经答应除支付x元的 ...