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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳某合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在本案 签,最后一次的劳某合同中,劳某合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳某合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二 ...
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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在 一签,最后一次的劳动合同中,劳动合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、 ...
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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在 一签,最后一次的劳动合同中,劳动合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、 ...
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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在 一签,最后一次的劳动合同中,劳动合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、 ...
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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在 一签,最后一次的劳动合同中,劳动合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、 ...
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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在 一签,最后一次的劳动合同中,劳动合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、 ...
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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在 一签,最后一次的劳动合同中,劳动合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、 ...
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赔偿责任。所以在本案中应视为双方已续签了劳动合同,但因被上诉人的原因而及时与上诉人办理续签手续,由此造成的损失,被上诉人应给予赔偿,此处的损失在 一签,最后一次的劳动合同中,劳动合同期满,双方不再续签,被上诉人已经书面告知上诉人终止双方的劳动合同。依照相关法律规定,被上诉人可以不支付经济补偿金;二、 ...
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告知村民诉权和起诉期限,也无证据证明其将分配土地补偿款方案的内容告知村民,故原告只有在分配土地补偿款的行为全部完成后才能知道行政行为的内容,本案应 。上诉人自幼出生于某上诉人村,1997年上诉人从东营市建筑职业中等专业学校毕业后户口及时迁回。上诉人的户口性质虽为'非农业',但上诉人毕业后因安置 ...
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一种善意的行为,不具有进行服务欺诈的故意,而且如前所述,被上诉人事前履行了告知义务,上诉人自愿接受被上诉人使用一次性注射器注射疫苗。故被上诉人不构成消费者权益保护法所 的原则,正确行使权利,自觉履行义务。被上诉人为上诉人提供预防接种服务时,及时主动出具收费票据,是错误的,但在上诉人父亲向其索取单据后 ...
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