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2真实性不予确认,对原告提供证据3,因无出具部门盖章,本院不予确认。本院对被告提供证据1、2、3,因原告异议成立,对真实性不予确认,对 期间未签订劳动合同二倍工资差额诉讼请求,本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任情形外,当事人对自己主张有责任提供证据证明,没有证据或者证据 ...
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;对出院后医疗票据均不是正规发票,两张购药发票,因没有相应处方,有处方盖章,不符合证据形式要件。对证据3不予认证,但认可被告未参保事实 认为,劳动用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同,并依法为劳动者缴纳相关社会保险金。本案中,被告到原告处工作,双方虽没有签订劳动合同,但双方之间已形成劳动关系。 ...
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提交证据质证认为:证据1介绍信仅证明原告李某某从纱厂调出,无任何接收单位盖章;证据2工资变动审批表与本案无关联;证据3工资改革审批表是原新华街 5月因计划生育问题离开原鹤壁市X街城市信用社,并已解除劳动合同。原鹤壁市X街城市信用社系独立企业法人。2000年12月份,河南省人民政府下文撤销鹤壁市X街 ...
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10、2009年11月26日关于解除宋某某劳动合同报告一份,工会予以同意并盖章,以此证明原告解除与被告劳动合同征求了工会意见; 11、金山工业区工会工作 证明原告、佳泰等六个公司成立联合工会; 12、原告与其他员工签订劳动合同二份,以此证明2004年及2005年期间公司正常运作。 经质证,被告对 ...
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证明原告工资情况及双方劳动关系。 经质证,被告对原告提供证据1真实性无异议,对原告提供证据2,因无公司盖章,对真实性不予认可。原告对被告 期间未签订劳动合同二倍工资差额诉讼请求,本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任情形外,当事人对自己主张有责任提供证据证明,没有证据或者 ...
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,向本院提供如下证据: 1、仲裁裁决书,证明原、被告间劳动争议已经仲裁前置程序;被告对真实性没有异议; 2、被告营业执照及工商登记材料,证明被告主体资格及被告 劳动合同、证人证言均证明海上皇宫酒店前厅员工劳动合同是由原告发放,与某餐饮公司签订,并接受田某管理,而原告又无相反证据予以反驳,应当认定 ...
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证明原告工资情况及双方劳动关系。 经质证,被告对原告提供证据1真实性无异议,对原告提供证据2,因无公司盖章,对真实性不予认可,对原告 期间未签订劳动合同二倍工资差额诉讼请求,本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任情形外,当事人对自己主张有责任提供证据证明,没有证据或者 ...
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被告签订劳动合同》,证明双方劳动关系。 经质证,被告对原告提供证据1、4真实性无异议,对原告提供证据2,因无公司盖章,对真实性 诉讼请求,依据不足,本院不予支持。 根据法律规定由用人单位负举证责任情形外,当事人对自己主张有责任提供证据证明,没有证据或者证据不足以证明当事人主张,由 ...
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终止,双方权利义务除本协议约定外也随之终止。终止后,如乙方符合甲方上岗条件,另行签订劳动合同。二、根据劳社厅函(2001)X号文件和驻劳社(2005 生活补助费数额赔偿金;七、本协议一式两份,甲乙双方签字或盖章生效,乙方领取上述生活补助费后协议自行终止。协议签订后,(略)发时达工贸公司向原告倪某 ...
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某某私自伪造,故该笔欠款应由金某工程公司承担。金某工程公司认为,其与周某某签订劳动合同于2009年4月21日到期,后双方未续签,双方劳动关系终止 条件,故不能成立。其关于袁某某与金某工程公司、周某某恶意串通签订《购销合同没有任何事实依据,不能成立。(3)鹏鹞环境公司西宁项目部系鹏鹞环境公司依法 ...
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