关于认定王某某为工伤的决定书、奉化市劳动鉴定委员会于2006年4月27日作出的丧失劳动能力鉴定书各一份，欲证明原告系原奉化市X镇畸东采石场职工、2005年9 ，因护理人员即原告妻子王某利（王某丽）系非农业户口，其主张的标准低于2005年度城镇居民人均可支配收入，故对该主张予以采纳。其余费用符合案情实际 ...

某甲的全部医疗费用。经中国医科大学法医司法鉴定中心对刘某甲面部伤残鉴定，结论为：比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/（略）-1996）》有关规定，刘 也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残的标准对刘某甲进行伤残评定并无不当。关于上诉人 ...

经营应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，并应当对被告进行安全生产教育和培训，保证被告具备必要 鉴定前的工资4389.86元(上诉人从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定的时间共6个月12天，南海区X年度职工月平均工资为1113元/月。1113元× ...

应向被告支付。由于原告在庭审中没有提供被告的工资标准，故被告的工资标准应参照佛山市顺德区X年度的职工月平均工资1247.58元执行，被告医疗期间共为 2002年4月26日医疗终结并经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，但顺德市劳动和社会保障局对此事故作出工伤认定是在2002年8月14日，故被上诉人 ...

《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定，被保险人工伤医疗开始后，至王某作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发。因双方未能举证证明王某的工资收入情况，故王某的工资应按所在市上年度职工月平均工资1113元，按百分之六十发放即667.80元(每日为22.26元)。王某 ...

经营部”进行销售，很明显被上诉人是以个体工商户的名义生产经营木工机械产品。根据我国《工伤保险条例》第63条的规定，被上诉人开办的“禾邦木工机械厂”虽未依法登记备案， 保险条例》处理，因此，对上诉人的伤残鉴定或(劳动能力鉴定)应按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》作鉴定标准。4、上诉人受伤后虽经治疗和加强 ...

，工伤认定申请何来超期之说。2、《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日 能力鉴定。二、原告委托广东南粤法医临床司法鉴定所进行的“依照工伤评残标准鉴定”结果不具有法律效力，程序不合法。三、上诉人不是在上班时间受伤的。 上诉 ...

。二、一审判决莫某甲承担医疗费用的30％，适用法律错误。法律规定“工伤职工治疗或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费，就医疗费全额报销。”因此一审 含误工费”的判决也是错误的。“误工费”与“残疾人生活补助费”有不同的含义，两者的标准和计算也不同。综上，请求二审法院撤销一审判决，依法改判被上诉人赔偿医疗费 ...

及说明，证明北京博爱医院的专家意见不具有科学合理性；证据五宁波市X镇职工基本医疗保险暂行规定，证明原告可享受医疗保险，即原告自己仅承担部分继续 依据最高人民法院、最高人民检察院、司法部、公安部颁布的《人体重伤鉴定标准》(司法[1990]X号)作出的，是客观、合理的，理应作为确定本案损害赔偿的有效证据 ...

阿城市仲裁委于2004年5月12日下达裁决，被告支付原告工伤某偿款（略）.75元，此赔偿款按《企业职工工伤某险试行办法》等规定计算，但由于被告没有 、劳动争议处理费、受理费，劳动能力鉴定费各一份，证明劳动争议处理费、受理费及劳动能力鉴定费用。 被告未某，亦未某交答辩状及任何抗辩的证据。 经原告刘某申请 ...