参照本市从事工业职工年平均工资32,359元的标准，根据鉴定结论计算12个月为32,359元；护理费，原告提供其配偶的劳动合同书、请假单，证实配偶因护理 87,536.60元； 四、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

年10月1日至2009年底，原告在法定节假日期间共计加班7.5天（每天加班24小时），被告也没有向原告发放相应的加班工资。2008年10月1日起，被告安排原告 不属于加班。原告称其为照顾患病的妻子，于2009年12月请假近一个月，但被告未向其支付工资，被告对此无异议。原告也认可被告为其提供躺椅的事实。 ...

住院期间由其母亲赵社护理。附带民事诉讼原告人窦某在治疗期间，请假10天，沁阳市第二小学学校因其取钢板不能完成学校分配的期末监考任务，每天扣除误工费 所依据的证据有：附带民事诉讼原告人窦某提交的沁阳市人民医院住院病历、诊断证明、住院证、出院证、医疗费单据、护理人员身份证明、第二小学教职员工工资发放花名册 ...

出院证，证明原告受伤治疗情况和出院后医嘱；9、医疗费票据，证明治疗期间支付的医疗费；10、请假证明；11、2009年4-6月工资单；12、2008年完税凭证， 存在关联，误工费证据不足，缺乏因误工收入实际减少的证明，陪护应当有医疗机构证明，如没有原则上为一人，车损程序不合法，且系单方委托。 经庭审质证 ...

仲裁裁决，提起诉讼，被告也提起反诉。另查明，2008年1月至8月原告的工资分别为1067元、980元、1048元、1000元、1200元、1200元、900元 ，但没有证据证明已履行请假手续，应认定该证据的证明力。原审判决由上诉人承担纪某甲社会保险中个人承担部分，违反法律规定。纪某甲在工作期间严重不负 ...

,双方签订有劳动合同,劳动关系成立。被告作为用人单位,应当保障劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。被告在劳动关系成立后,没有及时为原告办理社会保险,且每月从原告工资中 、本案中，上诉人未足额缴纳的社会保险费用中个人承担部分并未从杨某某工资中足额扣除，所以上诉人不应支付杨某某社会保险中个人应缴纳部分的费用 ...

驳回原告柴某某的其他诉讼请求。如被告洛阳金水湾大酒店有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， 的工资赔偿。原审判决上诉人支付柴某某该部分经济补偿金及工资赔偿没有法律依据，依法应当予以辙销；二、原审判令上诉人承担被上诉人的各顼保险费用系查明事实 ...

地区精神病医院检查患有精神分裂症，随后请假住院治疗，一直未愈。此期间，不但没有得到被告的同情、救济与帮助，反而克扣王某才的工资，每月只发给150元的生活费 人发出劳仲不字（2009）第X号《不予受理案件通知书》。 上述事实，有双方当事人陈述、原告提供的《干部调动介绍信》、确山县劳动争议仲裁委员会劳仲不 ...

日，李某某请假一周后，至今未到校工作。期间该同志实际是去搞安利生意，教育主管部门及宋庄学校以电话、书面形式多次通知本人到校，但没有结果。 9月29日。根据该文件规定，济源市教育体育局从2004年9月份开始停发李某某的工资待遇，以后李某某也未再济源市教育体育局上班，根据以上事实可以认定李某某从2004年 ...

某某自己有事借用了申利轩的车。针对原告的诉求，原告应提供证据证明诉求，没有证据法庭不应支持；根据交通事故认定书，原告应承担次要责任；被告车辆已入了中国人民财产 个月工资共9300元，有汝州市顺利煤矿有限公司出具证明为证；二原告受伤后，其女史某利3、4、5月因护理而请假，未上班，期间无工资，其2月工资为 ...