于2009年5月8日向本院提起诉讼，本院当日向原告送达了受理案件通知书等法律文书，2009年5月10日向被告送达了起诉状副本、应诉通知通知书、告知审判庭 2500元应由双方平均分担，即原、被告双方各承担1900元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提供副本， ...
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鉴定地下室人工费的举证责任，由此所产生的无法鉴定红叶小区X号楼地下室人工费的法律后果，应由原告承担。除此之外，原告主张红叶小区X号楼地下室人工费为8万元 与被上诉人高某某双方对涉案工程已最终决算；3、本院生效判决所表述的“至于地下室的实际施工面积如何结算，应由双方当事人补充协商，协商不成，郝某某可以补 ...
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村集体山场（深坑一片）的发包方案和发包基价。讨论结果为：大会一致通过按最低基价、公开招标的方式进行发包。从高分录取中标为准。30年承包最低基价 串通损害集体利益导致合同无效的上诉理由，证据不足，本院难以支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。二审调解期间，被上诉人李某某承诺再支付 ...
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因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位和 上诉人姚庄热电公司的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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工资和经济补偿金合计为8225元；四、关于押金、取暖费（烤火费）、降温费如何处理的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得 上诉人姚庄热电公司的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条明确规定，用人单位和 上诉人姚庄热电公司的上诉理由均不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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。所以，上诉人不应承担赔偿损失的责任。 被上诉人姚某某答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。 经当事人确认，本案争议焦点为：1、上诉人 主体资格问题，通过庭审查明的双龙公司向姚某某收取x元、通知姚某某进入施工现场、通知姚某某开会、姚某某向双龙公司报告停工以来的情况和损失如何计算、姚 ...
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。所以，上诉人不应承担赔偿损失的责任。 被上诉人盛某某答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。 经当事人确认，本案争议焦点为：1、上诉人 主体资格问题，通过庭审查明的双龙公司向盛某某收取x元、通知盛某某进入施工现场、通知盛某某开会、盛某某向双龙公司报告停工以来的情况和损失如何计算、盛 ...
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混凝土的供应签订了商品混凝土购销合同。关于本案合同项下已经供货部分的货款双方已通过2009海民初字第（x）号民事调解书调解解决，在该份调解书中，欣东园 总混凝土中心的上诉请求证据不足，本院不予支持。一审法院认定事实清楚、适用法律正确、判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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混凝土的供应签订了商品混凝土购销合同。关于本案合同项下已经供货部分的货款双方已通过2009海民初字第（x）号民事调解书调解解决，在该份调解书中，欣东园公司 ，应认定为双方之间存在买卖合同关系，系双方当事人真实意思表示，且未违反国家法律强制性规定，应属有效，对双方当事人均有约束力，双方均应按合同严格履行 ...
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