不按规定缴纳失业保险费，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。虽然原告未为被告 保险条例》对工伤赔偿的规定，一审法院判决上诉人支付被上诉人一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动关系的经济补偿金、劳动能力鉴定费、医院检查费，共计 ...

××答辩称：一、罗××虽然没有提出上诉，但实际上一审判决还判少了各项补助金；二、罗××月平均工资是1398元，对方已经盖章认可。对方没有提交罗 、罗××停工留薪期限的计算问题；三、罗××的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算问题；四、罗××受伤后浏阳××有限公司是否已支付 ...

保险范围内，不涉及劳动合同终止原告依法应得到的经济补偿金、养老保险金和伤残津贴劳动报酬。要求被告给原告交纳自2003年12月至2009年9月11 互不追究，该案原告的请求事项也仅包括要求被告支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工期间少发工资、住院综合补助费、鉴定费及住院 ...

，被告屈某某再次向祁东县劳动和社会保障局申请工伤认定，被评定为工伤，构成八级伤残。 11-13、医药发票、诊断证明书、住院病历，证明屈某某的伤势诊断治疗情况，实际住院 ，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九 ...

。2007年11月17日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤情为五级伤残。因此，被告杨某（原申诉人）申诉于焦作市劳动仲裁委员会，于2008年 470元、营养费1800元、交通费2133元，一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助x元、一次性伤残补助金x元、鉴定费300元、后期手术费及更换眼球 ...

解除劳动合同的，由用人单位支付15个月本人工资的一次性工伤医疗补助金和15个月本人工资的一次性伤残就业补助金。关于李某某的本人工资，双方均未提供充分证据 元、交通费、鉴定费1014.5元。以上款项共计x.5元限判决生效后10日内一次性付清；（三）驳回李某某要求宁某某连带赔偿工伤损失的诉讼请求。 李某某 ...

伤害事故为工伤。2009年3月12日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定杨某某的伤残程度为九级。江信公司不服该鉴定结论，提出再次鉴定申请。2009年6 x元[(x元/年÷12个月)×44×0.4个月]。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。 3、关于停工留薪期工资问题。 ...

予以支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按 工伤停工留薪期内工资7304.01元、一次性伤残补助金7968.01元、一次性伤残就业补助金7968.01元、一次性工伤医疗补助金7968.01元、护理费1120元、伙食补助费246 ...

认定申请人所受伤害为工伤，2009年5月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人的伤残为7级，停工留薪期8个月。申请人申请劳动能力鉴定的费用为600元。 为终止劳动关系时统筹地区上年度职工12个月的月平均工资，计x元；一次性伤残就业补助金为终止劳动关系时统筹地区上年度职工36个月的月平均工资，计x元 ...

9月份、10月份、11月份、12月份以及2008年1月份的工资表；6、被告对原告李某某伤残等级鉴定书所提出的异议书。上述证据证明案件相关情况。 本院调查收集的证据有：1、灵宝 ，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级 ...