及陈述，本院查明事实如下： 2008年8月，原告与某上海某公司签订劳动合同，约定由某公司派遣原告至被告处工作，合同期限自2008年7月21日 工资10,200元为计算标准。本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心对原告该期间的社保费进行了核算，本院据此进行判决。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...

某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查，仲裁期间，上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份，有迟到、早退等栏目 某某其他请求均无异议，本院予以准许。用人单位、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人 ...

，被告少发放原告的工资报酬及福利待遇约人民币30万元。期间，被告未按其员工标准为原告缴纳社会保险，少缴纳社会保险费，致使原告的退休工资较被告同样 2007年的社会保险已超过诉讼时效。 经开庭审理查明：原告于1995年进入被告公司工作。1997年7月1日，被告将原告派遣至上海市农工商青浦超市有限公司工作 ...

员工向主管机构缴付应付之各项社会保险费，依法应由员工交纳的部分由公司从员工薪金中代为扣除并交纳”。 2009年2月27日，美国友邦保险有限公司江苏分公司作出 南京、上海反映问题而支出交通费284元，该费用应由被上诉人承担，一审法院对此不予认定存在不当。2、应继续为上诉人缴纳2009年3-5月的社保基金 ...

层x区x室。 法定代表人陈某，经理。 委托代理人徐某，该公司员工。 被告上海某企业发展有限公司，住所地上海市X路底百步桥x。 法定代表人史 2000年3月至2002年4月期间的社保费人民币6,419.70元。为此，原告诉至法院要求两名被告支付原告代为缴纳的社会保险费人民币6,419.70元。 被告上海 ...

。 法定代表人某某某。 委托代理人某某，女，系被告员工。 原告某某诉被告上海某某有限公司（以下简称：某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月27 缴纳小城镇社会保险费，但被告已经为原告缴纳了2007年3月至2008年12月的城镇社会保险费，原告实际多享受了社保待遇，多出的部分足以抵消原告要求 ...

月18日解约系笔误，对此愿作更正。 被告某国际货运代理（上海）有限公司诉称并辩称，公司于2008年1月底成立，2007年11月双方未建立劳动关系。 原告剩余3天的年假工资。 鉴于原被告劳动关系不再恢复，故原告要求被告缴纳2009年9月之后的社保费之请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动 ...

被告上海某集团经华劳务有限公司。 委托代理人赵某，公司员工。 委托代理人苗某，公司员工。 原告徐某诉被告上海某集团经华劳务有限公司社会保险纠纷一案，本院受理 无争议。因此，原告再次要求被告缴纳协议签订前的社保费，并无事实和法律依据。对于原告主张被告负责人在签约时曾承诺以前的社保另行协商解决一节，原告 ...

就业组织的种种优惠政策以及通过该服务社为王某某等员工办理招退工手续及缴纳社会保险费等的可能性较大，且易士多公司提供的王某某的退工证明载明退工证明的经办 原审法院对于本案的分析认定正确，本院不再赘述。易士多公司上诉称其已根据承包协议的约定将劳动者的社保金交付给服务社，该节事实与本案无关，不能由此免除易士 ...

年假工资； 19、原告的社会保险转移核定表，证明被告为原告缴纳社保到2009年3月19日； 20、被告公司的《年休假管理办法》，证明原告不存在未休应 的前身嘉里油脂公共设施（上海）有限公司同属嘉里粮油集团子公司；被告提出2009年3月20日原告受伤的治疗费原告称用快递方式邮寄给被告，但当时收到该快递 ...