朱某及其委托代理人邬某、薛某，被告上海某有限公司之委托代理人沈某，被告上海市某总公司之委托代理人顾某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告朱某诉称 .50小时，超时工作1,031小时。 2008年1月至12月，某保安公司支付原告的月工资为：企业工资1,000元、超时补贴100元、奖金100元、保留工资 ...

答复形式将该具体行政行为的内容告知了朱某某。朱某某收到后不服，向上海市劳动和社会保障局申请行政复议，该局于2005年1月6日作出沪劳保 件一厂同意朱某某转为艺徒；(6)上海市轻工业局1983年企业职工调整工资情况表、88、89年度企业效益浮动工资情况表、企业职工标准工资审批表以及上海食品工业汽车运输队 ...

已达到10万元，应当获得绩效工资1200元。根据本市工资支付办法，用人单位无故拖欠工资的，除全额支付劳动者工资外，还应当支付25%的经济补偿金，现原告起诉 支付档案材料查询费40元。 原告丁XX提供证据如下： 1、劳动合同、上海市单位退工证明，证明原、被告之间劳动关系以及劳动关系于2008年6月30日 ...

女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人颜本通，上海市中和律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)深圳晶美生物工程有限公司，住所地：广东省深圳市福田区北 年12月份上诉人在被上诉人处领取的系余款，而非工资；上诉人成立的公司与被上诉人的公司非同类企业。二、一审判决依据的法律错误：本案属于劳动争议 ...

原告于次日不再到被告处上班。被告未支付原告2003年6月10日至20日的工资。2003年7月28日，原告经上海市虹口区劳动能力鉴定委员会鉴定，为因 伤残补助金不再发给。但交通事故赔付的费用低于工伤保险的一次性伤残补助金的，可由企业补足差额部分。本案原告在交通事故赔付中并没有包括残疾生活补助费，故被告应 ...

XX，女，X年X月X日出生，汉族，在上海梁淮保律师事务所工作，住上海市长宁区XX路X弄X号X室。 委托代理人梁XX，上海梁淮保律师事务所律师。 、夜班津贴和饭贴补助的诉讼请求，没有依据，本院不予支持。按照本市工资支付办法的相关规定，用人单位应将二年以内的工资支付凭证保存备查，故该期间的工资支付情况由 ...

精神损失费300，000元；赔偿医疗交通、误工工资等；回原单位；享有今后的医疗权利。1999年9月20日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：“1 公司通知其“终止劳务借用关系”无效、安排适当工作之请求，予以支持。李某乙因工伤致残七级，企业应某依法支付其一次性伤残补助金，且贝尔公司亦愿意支付 ...

可来旺服装有限公司有偿使用已收回的国有建设土地12,468平方米。根据《上海市土地使用权出让办法》的规定，建设单位应到区房地局办理国有土地使用权出让手续(出让面积 权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。本案所涉土地系台港澳法人独资企业可来旺公司于1995年通过划拨取得，但之后未予建造厂房。2002年 ...

但根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中有关国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假的规定，且被告确认 丧事，故原告主张丧假3天，不违反有关规定，本院予以支持。又根据《上海市工资支付办法》第九条规定劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间，用人 ...

。1992年2月，上海市青年科技发展公司安排陈某某至其下属企业上海华青拉链厂工作。同年3月，陈某某在上海华青拉链厂领取了工资280元。1992年4 无其他相关证明证实付费情况，难以支持。另陈某某要求依照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》中有关规定，获得拖欠生活费总额2倍的赔偿金，因该《办法》 ...