1350元以及年休假工资赔偿金1350元；3、判令被告依据公司临聘专业技术人员工资标准支付差额工资和相应的休息日、节假日加班工资差额合计47174元； 被告 向劳动者支付赔偿金。本案中，被告提交了2010年1月至12月工地临时聘用人员工资表，原告认为工资收入超出此数目，但没有提交相关证据予以证实，因此 ...

某某、蒋某、向某、李某某、滕某某证言，麻阳苗族自治县林业调查设计队技术鉴定书，麻阳苗族自治县价格认证中心价格认证结论书，本案现场勘查笔录、示意图和照片等证据 足以认定。 本院认为：被告人刘某作为XX县ＸＸ局林权发证外业现场核实工作的专业技术人员，在对拖冲乡X组集体林地林权发证外业核实工作时，未认真履行 ...

月中旬，中达建设集团股份有限公司陕西分公司不知何故突然停工，原告无法联系该公司人员，截止目前，中达建设集团股份有限公司陕西分公司尚欠原告货款及其他费用总计（ 集团股份有限公司陕西分公司职工，其中史雨是公司专业技术负责人、项目专业技术负责人，严峰是公司的专业工长、专业技术人员，且通过被告提供的汉景苑二期 ...

对商业秘密权利人正当权益进行侵害。本案双方当事人争议的焦点集中在被上诉人所主张的技术是否符合商业秘密的法定构成要件；上诉人是否使用了被上诉人的商业秘密；上诉人 方面。本院为了澄清双方当事人所争议的上述几个方面的事实，委托相关领域的专业技术人员、审计人员对有关专业技术和财务问题进行鉴定和审计，又通知鉴定 ...

基本情况，1997年5月18日古某甲手写报告，1994年至2000年专业技术人员年度考核登记表、登记证书、古某甲的差旅费报销单及出差工作报告，拟证明 的劳动合同的期间只是从1997年1月开始担任行政职务，说明双方所认定的“管理人员工作”或者“管理工作”并非指的是特定的负有组织、协调和指挥等职能的工作。 ...

和金相组织等。 1987年11月山东省科委作出(87)鲁科成鉴字第X号技术鉴定证书，认定山东省冶金设计研究院研制的SMRI-86合金铸铁成分合理，属于国内首创 商业秘密，应由人民法院查清事实后运用司法程序予以认定，而不应由专业技术人员认定。但大川公司主张“非公知技术”就是“商业秘密”的代名词是不妥的， ...

委托代理人富敏荣，上海市新文汇律师事务所律师。 原审被告上海城市通网络信息技术有限公司，注册地上海市长宁区X路X号，主要营业地上海市浦东新区张江高科技园区X 错误。本院认为，由于知识产权案件的特殊性，一些涉及专业技术的待证事实，需要通过专门机构的专业人员进行鉴定才能认定。但本案通过当事人的举证和质证 ...

对商业秘密权利人正当权益进行侵害。本案双方当事人争议的焦点集中在被上诉人所主张的技术是否符合商业秘密的法定构成要件；上诉人是否使用了被上诉人的商业秘密；上诉人 方面。本院为了澄清双方当事人所争议的上述几个方面的事实，委托相关领域的专业技术人员、审计人员对有关专业技术和财务问题进行鉴定和审计，又通知鉴定 ...

批工资为原告发放，后又按此工资标准核发退休工资。被告二院没有工业电气自动化专业岗位，也没有聘任原告常某某到此岗位工作。原告常某某自1999年至2006年 是中级职称身份，二院不需要也没有工业电器自动化工程师的岗位，也不需要这种专业技术人员。上诉人调入二院是因为其妻子在二院是高职，他是作为高职家属调入的 ...

”的约定的前提是“如果是原告方人为破坏等造成系统故障，”才“由原告负责被告方工程人员维护所发生的差旅费用”，而被告亦无证据证明原告系统故障系“原告方人为破坏”；而 原告调研、设计、安装天丽鸟综合MIS系统V1.0，更重要的是要用其专业技术知识重复地为原告解决天丽鸟综合MIS系统在运行中出现的特定的专业 ...