因劳动争议纠纷一案，不服重庆市江津区人民法院作出的（2008）津法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审法院 故意行为，原告要求被告支付双倍工资的请求不符合《劳动合同法》第82条的规定，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二 ...

二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但根据法不朔及以往的原则，被告应当自《劳动合同法》生效后的 支付二倍工资，即被告应再向原告支付一次2008年2月至8月的工资。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十九条第三项、第八十二条 ...

1个月，因合同终止时，被告已经要求向原告支付1000元经济补偿金，而原告月平均工资不足1000元，本院支持1000元的经济补偿金。 3.被告在2006年1月以前事实劳动关系 ，因该类争议不应受理，本院对此争议不作评判。 综上所诉，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款，第四十六条第三款，第九 ...

陈某，董事长。 原告秦某某不服被告涪陵区劳动局及第三人重庆市亚东亚集团变压器有限公司劳动和社会保障行政确认一案，于2008年12月11日向本院提起行政诉讼。本院 被告作出的工伤认定决定不符合《工伤保险条例》的立法本意。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第2目的规定判决如下： 一 ...

日起承包修建彭水县X镇农贸市场，雇请冉龙伏等12名在内的一批农民工并拖欠其劳动工资，孙贵昌系公司任某的副经理，代表公司履行职务，其承包修建工程形成 充分，程序合法，适用法律准确、正确，处理恰当，无滥用或超越职权。 综上所述，本院依照《中华人民共和国行政诉法》第六十六条和《最高人民法院关于执行〈中华人民 ...

其共计3个月工资作为经济补偿金”。2004年4月12日，利生公司停发了冯某某工资、社会保险及其他福利待遇。2004年4月19日冯某某等向佛山市劳动者监察大队投诉 额外经济补偿金的请求予以支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定，判决利 ...

重庆市綦江县人民法院 民事判决书 （2011）綦法民初字第X号 原告杨某，女，生于X年X月X日，汉族，綦江县靓xx公某职工，住（略），身份证号码： 元，共计多扣取了2292.3元，原告请求被告返还合理，本院予以支持。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某十六条、第某十六条第（二）项、第 ...

年12月31日终止，原告诉讼请求中的生活费于法无据，且我公司已支付了原告2010年3月至2010年12月的工资9500元。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经 属法院民事案件受理范围，因此，原告的此项诉讼请求，本案不予审理。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条、第四十七条、第八十七条，原 ...

劳动合同。 赵xx提供其2010年5月25日至2011年9月19日期间的每月工资明细为：1389元；1390元；1389元；1289元；1290元；1390元；1590 9元的情况，故本院对赵xx要求主张扣款工资198元的请求不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款、第三十条、第三 ...

在刘××离职后未向刘××支付过竞业禁止的经济补偿，因为补偿已在每月工资中支付。 ××公司一审诉称：2009年2月14日××公司与刘××签订了《 限制条款对刘××不具有约束力，××公司要求刘××支付违约金于法无据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定判决如下：驳回××公司重庆 ...