其解决工作问题，即解决其与调入单位实业公司之间的劳动关系问题。根据我国劳动法的有关规定，劳动关系是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位 关系是指用人单位与劳动者虽没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。即使上诉人依当时工人人事管理政策，按照 ...

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市住办必须每年进行年检，市住房办从2005年以后一直没有参加洛阳市事业单位的年审。依据法律规定，连续多年不年检就自动注销，市住房办在招某标时， 置业有限公司参加投标（最终该公司的承继者远方公司成为第一中标人），违反了《事业单位登记管理办法》第十七条，洛阳市人民政府洛政文[2004]X号文件第一条第（ ...

本单位为你代为保管的人事档案，于2009年9月25日前转至上海市人才服务中心进行社会化管理，请按规定前往下列地点办理相关手续……”。 2009年10月21日， 的诉求，本院亦不予支持。综上，依照《上海市事业单位聘用合同办法》第三十六条第二款之规定，判决如下: 驳回原告杨某的诉讼请求。 案件受理费人民币 ...

列当事人、事实不清为由发回重审。新建县人民法院依法重新组成合议庭，并追加新建县人事劳动和社会保障局（简称县人事局）为本案第三人参加诉讼，于2009年 ]X号《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定：“实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行”。1999年国务院第X号令 ...

被被告除名，对此，原告并不知情。为查明情况，原告向被告人事部门质询，除原告人事档案仍在之外，被告人事部门无法确认是否已经正式除名，但拒绝原告重新安排工作岗位 不是辞退，人调发［1992］X号文件《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》不适用于本案。四、《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知 ...