、应当指出，国家规定的工资中的辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外，还有人事部门管理国家干部而产生的有关补贴的各项政策规定。国家现在实行的社会保险统筹是最基本的 保护的规定发生的争议”，又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条解释，“工资”是指按照国家统计局规定应统计在 ...

局而不是以郑州市X区人事劳动和社会保障局的名义作出，被告作出该工伤认定应当依据发生事故的国务院第X号令《工伤保险条例》进行认定，适用法律错误 保障局工资专用章’、‘郑州市X区人力资源和社会保障局劳力管理调配专用章’、‘郑州市X区人力资源和社会保障局干部调配专用章’、‘郑州市X区人力资源和社会保障局工伤 ...

厕所，发现罗某倒在距离其房间约5米的厕所门外，头、口、鼻流血，人事不省。彭官军当即叫醒同事并呼“120”急救，经冷水江市人民医院抢救无效死亡，冷水江市人民 不符合本案的客观情况。《工伤保险条例》第十六条“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒 ...

条例》规定的申请复议的范围”为由，根据《行政复议条例》第三十四条第二项之规定，于一九九八年七月六日作出渝府复裁(1998)X号不予受理的 补贴。 被上诉人重庆市人民政府答辩称，上诉人赖某某与渝州大学之间的人事、工资纠纷，属于学校内部管理事项，属于行政复议受案范围。重庆市教育委员会的重教函(1996)X ...

遂宁市人事局文件及遂宁分公司政工科证明材料，证实张某甲为全民所有制单位国家正式干部，1993年到民生公司任职后，对原担任遂宁分公司审计科科长职务未免职 张某甲及遂宁分公司部分管理者到民生公司后所有人事关系保留于遂宁分公司，1997年4月民生公司注销后，管理人员全部回到遂宁分公司安排工作。虽然1995年 ...

变更为现名称。2003年12月1日，该公司印发《襄樊牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》，该办法某十二条规定“员工有下列情形之一的，公司应予解除 车公司应办理陈某社保转移及个人社保信息录入手续（包括参加工作时间、国家干部、会计师职称等基本信息内容，需得到网上信息查询确认）。以上合计赔偿款414257 ...

双牌县X组办公室设双牌县林业局内，主要工作是根据《中华人民共和国退耕还林条例》的内容展开。负责落实某级下达逐年计划任务以及规划设计、实某、验收，并 不予采纳。 8、公诉机关指控：2011年春节后，双牌县林业局工作人员周某某为在人事安某中得到被告谭某乙的关照，送给被告人谭某乙10000元。 对指控的事实 ...

等方面的具体办法并组织实施；管理信用社的人事、劳资、统筹解决农村信用社职工退职退休经费；对违法违纪人员信用社主任和一般干部由县信用社处理。依前述规定， 关于原告的起诉已丧失时效的理由不能成立。综上所述，依照国务院《企业职工奖惩条例》第十三条，中国人民银行关于印发《农村信用合作社系统经济违法犯罪案件重 ...

某。 刘某刚、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司(以下简称晨鸣公司)均不服武汉市劳动人事争议仲裁委员会武劳人仲裁字［2011］第X号仲裁裁决书向本院起诉，本院 批激励基金发放明细表：证明激励基金是刘某刚年薪待遇的组成部分； 13.2010年中层干部分红：证明晨鸣公司对刘某刚应享受的待遇均已支付。 经庭审质证 ...