委员会于2009年7月6日作出的衡市劳仲委[2009]X号仲裁裁决书，裁决由原告博物馆支付被告冯某解除劳动关系的经济补偿金2800元；未签订书面 ，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故被告关于社会保险的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围 ...

后7日内付清；四、驳回罗××的其他仲裁请求。仲裁裁决书送达后，××公司不服仲裁裁决，于2009年9月3日向本院起诉，请求如下：1、撤销太和县劳动 罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按原约定 ...

后7日内付清；四、驳回罗××的其他仲裁请求。仲裁裁决书送达后，××公司不服仲裁裁决，于2009年9月3日向本院起诉，请求如下：1、撤销太和县劳动 罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按原约定 ...

后7日内付清；四、驳回罗××的其他仲裁请求。仲裁裁决书送达后，××公司不服仲裁裁决，于2009年9月3日向本院起诉，请求如下：1、撤销太和县劳动 罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按原约定 ...

一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”第十条的规定：“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”及其他有关 ...

不是行政法规，更不是规章，该通知不具有强制性，仅能作为参考，被告没有强制执行该通知的法律义务。综上，请求驳回原告诉请。 为支持其辩称，被告湖南XXXX （2010）X号，拟证明原、被告的劳动争议已经XX市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决。对仲裁裁决被告认为除了双倍工资以外都认可，其他的都没有异议。 6、 ...

称的23个工作日和所谓的5个公休日，那每月多出的两、三天怎样理解2011年7月12日，解放区仲裁委作出仲裁裁决书后，原告不服，故诉至法院，要求判令： 原告到被告处工作。被告不仅用工不签劳动合同、“没年没节”，不执行国家最低工资规定、工作时间等劳动法律法规。原告无奈于2011年3月14日将被告检举，次日 ...

称的23个工作日和所谓的5个公休日，那每月多出的两、三天怎样理解2011年7月12日，解放区仲裁委作出仲裁裁决书后，原告不服，故诉至法院，要求判令： 原告到被告处工作。被告不仅用工不签劳动合同、“没年没节”，不执行国家最低工资规定、工作时间等劳动法律法规。原告无奈于2011年3月14日将被告检举，次日 ...

25日立案受理，原告2009年10月16日对原申请事项进行补充更正申请。该委对原告该项申请事项未作出仲裁裁决。 再查明，原告提交的安装施工费结算表中 支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日， ...

叶某某对不再续约的书面确认，但并不表明叶某某放弃了对国星公司的仲裁请求。因为叶某某在收取仲裁裁决书后，在法定的提起诉讼的期间内，又针对仲裁裁决向人民法院 日至2004年8月25日。四、国星公司没有按照劳动合同的约定提供劳动条件，长时间使叶某某在超负荷的环境中工作，迫使其提出解除合同，国星公司应支付经济 ...