认为不能达到其证明目的，治疗与康复是医学上两个不同的概念。这份证据能够证明劳动能力鉴定结论从实体上是没有错误的。 5.《工伤职工停工留薪期标准 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的 ...

支付加班费。2011年元旦加班3天，也没有支付加班费。2011年2月21日，发电公司与原告签订《唐某水电站引水渠除险加固工某责任状》，约定完成工某 了工某注册登记，领取了《企业法人营业执照》，核准经营范围“为国内企业提供劳务派遣服务”。 本院认为： 本案劳动争议涉及二个阶段的劳动法律关系，一是2007 ...

根据《劳动法》第51条的规定，被告没有支付原告休息日加班工资和法定假日加班工资。原告的加班天数如下：2009年1月，休息日加班7天514.92元（36 支付迟延履某金。 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 ...

、根据《劳动法》第51条的规定，被告没有支付原告休息日加班工资和法定假日加班工资。原告的加班天数如下：2008年7月休假日加班3天248.27元（41. 提供如下证据： 1、企业注册登记资料，拟证明被告的身份情况。 2、2008年12月30日劳动合同； 3、2008年8月28日劳动合同两份； 证据2、 ...

、根据《劳动法》第51条的规定，被告没有支付原告休息日加班工资和法定假日加班工资。原告的加班天数如下：2009年4月休息日加班1天73.56元（36.78× 的经济补偿办法》的规定，加发25%经济补偿金300元。5、依照《关于调整企业中夜班津贴参与标准通知》，原告在被告公司工作的职务是护卫，上三班倒。 ...

赔偿原告因此造成的损失5000元。2、根据《劳动法》第51条的规定，被告没有支付原告休息日加班工资和法定假日加班工资。原告的加班天数如下：2010年1月 倍工资4800元.5、被告解除与原告的劳动合同应支付经济补偿金半个月的工资400元。6、依照《关于调整企业中夜班津贴参与标准通知》，原告在被告公司 ...

应赔偿因此造成的损失x元。2、根据《劳动法》第51条的规定，被告没有支付原告休息日加班工资和法定假日加班工资。原告的加班天数如下：2008年8月休息日 ×10×300%）；4、被告解除与原告的劳动合同应支付经济补偿金2个月的工资1600元。5、依照《关于调整企业中夜班津贴参与标准通知》，原告在被告公司 ...

的依据是四川省人大常委会颁布的《重庆市X镇企业股份合作制条例》和《重庆市X镇企业股份合作制条例》，该两个条例明确规定职某为企业职某依法拥有所有权的股份，原有乡村 ，且适用法律不当。1、金某从1997年5月就自行离职，从l997年6月起至今就没有在通惠电站领取工资。事后通惠电站的职某代表大会决定解除了与 ...

的依据是四川省人大常委会颁布的《重庆市X镇企业股份合作制条例》和《重庆市X镇企业股份合作制条例》，该两个条例明确规定职某为企业职某依法拥有所有权的股份，原有乡村 ，且适用法律不当。1、刘某从1997年5月就自行离职，从l997年6月起至今就没有在通惠电站领取工资。事后通惠电站的职某代表大会决定解除了与 ...

依据是四川省人大常委会颁布的《重庆市X镇企业股份合作制条例》和《重庆市X镇企业股份合作制条例》，该两个条例明确规定职工股为企业职工依法拥有所有权的股份，原有乡村集体 ，通惠电站至今未通知其回单位工作。通惠电站认为代某自动离职，没有任何证据证明。工资表不能用作否定代某属于通惠电站职工的证据，通惠电站没有 ...