：对原告和被告丁某某发生的交通事故并不了解；保险公司承担的是合同责任，只在保险合同约定的范围内承担责任，超出部分不予赔偿；对原告要求赔偿的数额 原告要求按91天计算，本院予以支持，原告自2008年开始在孟州市怡苑小区任保洁员，月工资400元，误工费为1212.33元。原告有固定收入，要求按城镇居民收入 ...
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困难，将其安排到区计生局下属计划生育服务站从事临时工作，做保洁员，与服务站没有与张某甲签订用工合同，每月给张某甲开工资300元，后调到400 被上诉人并无义务为上诉人继续交纳养老保险金。上诉人于1996到铁西区计划生育服务站从事保洁员工作，由服务站为其支付工资，故此时上诉人与该服务站建立了事实劳动关系 ...
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困难，将其安排到区计生局下属计划生育服务站从事临时工作，做保洁员，与服务站没有与张某甲签订用工合同，每月给张某甲开工资300元，后调到400 被上诉人并无义务为上诉人继续交纳养老保险金。上诉人于1996到铁西区计划生育服务站从事保洁员工作，由服务站为其支付工资，故此时上诉人与该服务站建立了事实劳动关系 ...
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X区X路办事处城市管理科出具的库某从2003年至2010年在该单位做环卫清扫保洁员的证明1份；2010年9月3日郑州市纱嫂环卫绿化管理服务有限公司出具的库某 某亦自愿承担超过保险范围外的赔偿责任，根据被告申某与被告利诚公司的合同约定被告利诚公司对于在保留车辆所有权期间发生的交通事故不承担赔偿责任，故由 ...
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月7日两次公开开庭进行了审理。 原告株洲XX公司诉称：被告系原告公司的保洁员，原告与被告签订了书面的《劳动合同书》。2011年3月被告未经原告同意离职 经本院审理查明：被告袁XX于2004年进入原告公司担任保洁员工作，双方于2010年1月1日签订了劳动合同。2011年3月，被告从原告公司离职并向劳动 ...
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月7日两次公开开庭进行了审理。 原告株洲XX公司诉称：被告系原告公司的保洁员，原告与被告签订了书面的《劳动合同书》。2011年3月被告未经原告同意离职 经本院审理查明：被告袁XX于2004年进入原告公司担任保洁员工作，双方于2010年1月1日签订了劳动合同。2011年3月，被告从原告公司离职并向劳动 ...
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为x元（x元×0.2×15年）。原告从事垃圾清运工作的报酬应当参照其它保洁员的工资标准即每月400元计算，原告主张在天津化工厂掏煤炉渣每月收入人民币800元 元，予以支持。原告主张的交通费，酌定为50元。原审认为在“帮工”这种准合同关系履行过程中产生的损害赔偿纠纷中，因被告天津市滨海新区X街秦台里社区 ...
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所有义务后，继续履行南宁市新友缘私房菜馆与白某甲国签订的劳动合同。白某甲国从事保洁员工作，月工资1200元。南宁万兴酒店为白某甲国缴纳了社会保险至 法院撤销一审判决，改判：1、撤销被上诉人于2009年9月4日作出的《解除劳动合同知会函》；2、被上诉人向上诉人赔偿丧葬费8552元；3、被上诉人向上诉人 ...
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说。最后，原告提出的养老保险赔偿更是无理要求。2004年到被告处工作是保洁员，被告在法律没有强制规定下，在2006年就为其购买了社会保险，一直至今 双方为此发生争议，原告于2011年元月诉至郴州市劳动争议仲裁委员会，请求确认解除劳动合同关系属于违法无效，并支付原告两倍工资，赔偿金额、拖欠的2010年的 ...
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合同，对前面的劳动关系也未作出解决处理，嗣后，原、被告一直按非全日制用工合同执行。2009年10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体 十五栋单身楼”的保洁，其工作量与“三十四栋、三十六栋单身楼”的保洁员完成保洁任务量相当，需1.5小时。原告韩某为了证明自己于1999年与被告 ...
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