保障甲的合法权益，甲多年来工资都低于北京市最低工资标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付甲加班工资，也未为甲缴纳社会保险。2011年7月22 ，而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市X路上，有的是 ...
//www.110.com/panli/panli_47367052.html-了解详情
保障甲的合法权益，甲多年来工资都低于北京市最低工资标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付甲加班工资，也未为甲缴纳社会保险。2011年7月22 ，而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市X路上，有的是 ...
//www.110.com/panli/panli_47366593.html-了解详情
保障甲的合法权益，甲多年来工资都低于北京市最低工资标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付甲加班工资。2011年7月22日，城关环卫所违反合同 ，而非劳动合同。甲在我单位工作期间，我单位保证了甲包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市X路上，有的是 ...
//www.110.com/panli/panli_47366031.html-了解详情
保障我的合法权益，我多年来工资都低于北京市最低工资标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付我加班工资，也未为我缴纳社会保险。2011年7月22 非劳动合同。杨某在我单位工作期间，我单位保证了杨某包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市X路上，有的是 ...
//www.110.com/panli/panli_47145437.html-了解详情
保障我的合法权益，我多年来工资都低于北京市最低工资标准，未享受双休日和法定节假日休息待遇，城关环卫所也未支付我加班工资，也未为我缴纳社会保险。2011年7月22 非劳动合同。李某在我单位工作期间，我单位保证了李某包括假期旅游、中秋及春节等各项福利待遇。因我单位的工作地点是在环卫所负责的市X路上，有的是 ...
//www.110.com/panli/panli_47145318.html-了解详情
。因此，本院有理由认为，劳动者在病假期间应当享受与其劳动报酬相关的福利、社会保险等待遇，原告主张补发2007年5月28日至2008年8月中旬患病住院治疗期间的工资待遇，与法有据，但因其未向本院提交其患病假期间的劳动待遇的工资发放证据，故本院依据公平原则，认定原告王某甲2007年5月至2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_18882657.html-了解详情
保障富余职工的基本生活，职工在厂内待岗和转岗培训期间的工资待遇以及停产放假期间、女职工孕期和哺乳假期（产假期间除外）的生活费，发放标准由企业自主决定，但不得 法律规定，本院亦予支持。保安公司已为闫某某办理了领取20个月的失业保险待遇，符合法律规定，故闫某某要求足额领取24个月的失业保险金的诉讼请求，于 ...
//www.110.com/panli/panli_11934731.html-了解详情
，河南洁丽洗衣有限公司不服，上诉称：仲裁裁决和一审判决适用法律错误，混淆了病假假期和医疗期的规定。请求二审法院依法改判确认上诉人应以《郑州市X镇职工基本医疗 在工作期间病发入院治疗，其情况属职工患病，应按国家有关规定享受应得劳保待遇。故上诉人河南洁丽洗衣有限公司上诉理由不能成立，本院不予支持。原审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_265423.html-了解详情
按国家有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。2、甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、社会保险、福利待遇：1、乙方在甲方工作期间，享受符合国家及甲方规定范围内的各种社会保险、福利性补贴、假期。2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。3、 ...
//www.110.com/panli/panli_187657.html-了解详情
人的生某某后，上诉人曾于2000年4月份到广饶县信访部门反映其工作安置及工资待遇等相关问题。 二审查明的其他事实与一审查明的事实一致。 本院认为，上诉人自1998 原东营市X排到发酵车间工作后，上诉人只上班1天，然后又请假14天，假期届满后未再到该厂上班，该厂于1998年4月停发了上诉人的生某某。此时 ...
//www.110.com/panli/panli_39474.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务