查明：原告原为洛阳春都食品股份有限公司（以下简称春都食品公司）职工，2004年春都食品公司以自动离职为由与原告解除劳动关系，原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。而上诉人在不照面的情况下，所谓的“病假”根本无法成立，答辩人依据公司管理规定，对其按违纪解除劳动合同关系于法有据。应当得到法律的支持。二 ...

某证》，银行经办人员查看后即完成审查。因一分部开户时间距今八年，经办人已离职，现无法查证是否审查过《开户许某证》。但只要城建集团或城建集团第九 五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费一百四十元，由北京城乡建设集团有限责任公司负担（已交纳）。 二审案件受理费一百 ...

人民共和国公司法》以及国家有关法律、法规、政策结合企业实际特制定本章程”。第二条规定：“本公司为股份合作制企业，以‘入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担’为 出资2.9万元，为人民币150.8万元，占总股本83.78%；（五）现已离职买断工龄及退休人员19人（其中15名买断工龄，4名自然退休）他们所 ...

人已于1997年至2003年1月先后离开向阳某筑公司。离开的原因有的系自动离职，有的是由向阳某团公司董事会的名义作出的解除聘用、辞退、除名等决定。 权根据改制时参照执行的农业部、省乡镇企业管理局有关文件、改制时的公司文件、股东须知、企业章程规定，收回企业曾经虚拟量化给上诉人的股份，其虚拟量化股份股东 ...

原告解除了劳动关系。 被告XX银行对原告提供的证据3不予认可，认为该证明是2009年5月原告离职后开具的，记载的收入情况不真实，应当以被告XX公司提供 银行则表示所有规章制度都经工会主席签字后发布并经过公示，完全符合法律规定。被告XX公司对被告XX银行提供的证据均无异议。 对于双方无异议的证据本院予以 ...

，缺乏事实和法律依据。一、裁决书认定“双方认可劳动关系解除”错误。张某单方称我公司口头通某其解除劳动关系，没有提供任何证据证明，是没有事实依据的单方说词， 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由C某负担五元（ ...

年12月20日，南京军区空军上海新华一村离职干部休养所（以下简称空军干休所）与和平公司（原名上某和平汽车销售公司）签订租房合同，将中山北一路X弄内 ，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费9,154.56元，由上海和平企业 ...

调出被告单位，由长沙市教学器材公司经营部向被告单位发出过商调函，当时被告单位的领导签字同意原告单调出厂。此后，被告向原告出具了《职工离职通知书》，并由相关 问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告陈某某的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告陈某某负担 ...

依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人和平公司的委托代理人潘某某、陈某某，被上诉人南京军区空军上海新华一村离职干部休养所(以下简称空军干休所)的委托代理人高树声 综上，和平公司的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决 ...

终结。 原告陈某丁诉称：其于2009年9月到被告A公司处工作，2010年10月22日办理完离职交接手续。工作期间，自己垫付部分出差费用。截至办理离职手续时 第五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第一款第三项之规定，裁定如下： 驳回原告陈某丁之起诉。 本案诉讼费71元，予以退还。 如不服本 ...