一般代理。 被告湖南汇盛科技有限公司，住所地益阳市X区创业园。 法定代表人郑某，该公司某事长。 委托代理人蔡波，湖南激扬律师事务所律师。代理权限为特别授权。 原告熊某 15日至2011年12月15日，故原告熊某要求被告汇盛科技公司某付未签劳动合某的双倍工资这一劳动争议时间应自2010年6月14日起计算 ...

范围，且被告杨某的伤情也未构成七级伤残。现诉至法院，要求对被告杨某的工伤补偿重新做出认定。 就其主张，原告华航集团向本院提交如下证据予以证明： 某劳动关系终止； 二、原告江苏华航建设集团有限公司赔偿被告杨某未签劳动合某双倍工资x元； 三、原告江苏华航建设集团有限公司赔偿被告杨某经济补偿金2118元； ...

申请调解，但调解不成的事实。 被告xx公司辩称，不同意原告的诉讼请求。原告诉称的事实与客观事实不符，双方未签劳动合同不是事实，也不存在加班事实。 贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求被告：一、补偿因未签劳动合同双倍工资差额15,000元（07年5月16日-08年10月31日） ...

，因此，原告属被告重新招用的员工，其在被告处的工作年限应从进入本公司起计算。对此，本院认为，从原告先后与两家公司分别签订的劳动合同及被告从2005年 公司的要求。对此，本院认为，被告虽批准原告可使用上述资金额度，但原告并未按公司要求与消防部门搞联谊活动，而以送上述礼物方式代替，显然原告的做法不符合被告 ...

年5月24日，上海XX压力容器有限公司将原告劳动合同转入第一被告XX环境公司处，使原告与XX环境公司重新订立了期限自2005年2月1日至2006年 有限公司为第三人，于2009年9月9日提起仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x.20元、2008年度年假折薪2688元，2008 ...

，X给水公司于2009年5月4日单方面停止被告考勤，要被告到X泵业公司处考勤，并要求被告与X泵业公司签订劳动合同。被告表示异议，因为二原告系独立的法人，被告提出必须在被告与X给水公司的劳动合同终止后才能与X泵业公司重新签订劳动合同。因协商未成，X给水公司通知被告于2009年 ...

月1日，陈某某进入XX堂文化公司，担任设计师工作，双方重新签订了期限自2008年12月1日起至2009年11月30日止的劳动合同。2009年11月16日， 堂文化公司辩称，陈某某、XX堂文化公司所签劳动合同到期后，其已要求维持原待遇与陈某某续订合同，但陈某某则要求提高薪资待遇，双方无法达成协议，故才 ...

按北京市有关规定支付了邓某某各项费用，现邓某某要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之续签劳动合同，缺乏法律依据，据此判决：驳回邓某某的诉讼 合同，应遵守平等自愿，协商一致的原则。现第三住宅公司不同意维持双方的劳动关系及重新与之签定劳动合同，双方的劳动关系即应予以解除。第三住宅公司根据 ...

濮阳市中级人民法院以（2008）濮中法民三终字第X号民事裁定书裁定发回本院重新审理，本院于2009年9月2日作出受理决定，依法组成合议庭，由审判员弓晓 养老金由其自己缴纳。 第三人清丰县供销合作社辩称，原告曹某某现已退休，要求补签劳动合同的诉讼请求已没有实际意义。被告清丰县双庙供销合作社系第三人的下属 ...

五年。被告违背法律规定，与原告所签劳动合同多处系霸王条款，且未按照合同约定和法律规定，为原告缴纳“三金”。南阳市劳动争议仲裁委员会作出的【2009】X号 医师执业证书，2004年12月26日，原、被告在原劳动合同未到期的情况下，重新签订了一份劳动聘用合同，将原告聘任为妇产科医生，聘用期为五年，合同内容 ...