蓝鹏律师事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与被上诉人姚某某劳动合同纠纷一案，海航公司不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初 日与海航公司签订无固定期限劳动合同。主要内容有：（一）合同类型无固定期限，服务至法定退休，双方均应严格遵守劳动合同；海航公司的各项规章制度 ...

蓝鹏律师事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，上诉人海航公司不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初 六条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或 ...

蓝鹏律师事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与被上诉人祁某某劳动合同纠纷一案，上诉人海航公司不服海南省海口市中级人民法院（２００６）海中法民一初 六条第１款、第８款、第９款规定＂乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；＂＂在国家规定的最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或 ...

，广东正承律师事务所律师。 上诉人姚某某因与被上诉人佛山市大新金鹏食品有限公司(以下简称金鹏公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区某民法院(2004)佛禅 ，被上诉人以特快专递的形式通知上诉人上班，该行为有效。上诉人应依单位的规章制度回单位报到，如对工作安排不满意，应通过合法的途径解决。被上诉人寄给 ...

委托代理人吴刚，河南名人律师事务所律师。 原告韦某某与被告禹州市交通第一运输公司（以下简称运输公司）为雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭 部分由永安公司根据情况给予补助。三、聘用期限，自2006年5月26日起至2016年5月25日止。在聘用期限内聘用人应服从单位纪律及规章制度， ...

关系已为人民法院生效的判决所确定。被告赵某某所辩，原、被告之间系因劳动关系而产生的职务代理行为等理由不能成立，依法不予支持。被告所欠原告 驳回被上诉人的起诉。 恒星公司二审庭审中口头答辩称：企业规章制度只要不违反法律制度都应遵守，企业出具发票是应业务员要求填写，不能改变业务员与被上诉人之间的买卖关系， ...

周旋，湖南湘诚律师事务所律师。 申请人长沙凯程巴士有限责任公司因与被申请人颜某某因承包经营合同纠纷一案，不服长沙仲裁委员会作出的（2008）长仲裁字第 、行车安全、服务质量、车辆维修、轮胎费用、预提费用、油料消耗、上交基数、规章制度、员工利益等方面进行考核。并约定被申请人车辆必须在申请人指定的油站加油 ...

士达律师事务所律师。 上诉人佛山市威豹金融押运有限公司(以下简称威豹公司)为与被上诉人蓝某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 因此可证明蓝某某多次违反公司规章制度而被处罚。3、蓝某某在执行职务过程中发生交通事故，已违反劳动纪律和单位的规章制度。原审法院认定蓝某某的 ...

当某人的事实主张某，由负有举证责任的当某人承担不利后果；第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算 并就预发工某和最低工某的事项与张某协商一致。另外，华某虽表示其劳动合同最后一页所载明的合同附件系广义上的公司规章制度，但法院认为用人单位应当某据《 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某轻工机械有限公司诉朱某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月18日受理后，依法由审判员庄倩独任审判， 用人单位规章某度的劳动者，用人单位可以解除劳动合同。本案被告的行为已严重违反了原告的公司规章某度，原告解除与被告的劳动合同的行为并不违法，因此原告要求不支付 ...