医某救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应全额承担支付工伤职工工伤待遇的责任。 本案中，原告瞿某乘坐无牌 二条、第二十八条第二款、《重庆市人力资源和社会保障局关于〈工伤保险条例（修订）〉实施有关政策问题的通知》之规定，判决如下： 一、原告瞿某与被告重庆市 ...

未举示证据证明。渝人社发[2010]X号重庆市人力资源和社会保障局关于《工伤保险条例》（修订）实施有关政策问题的通知规定，2011年1月1日后发生的工伤， 工伤或患职业病后，停止工作接受治疗，应继续享受原工资福利待遇，重庆市工伤职工停工留薪期暂按《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）》执行，所受 ...

工伤保险费。但自2005年度至2009年度，原告未再缴交其职工工伤保险费。2006年10月26日和2009年1月19日被告先后向原告发出社会保险费催缴 的保险费依法不能享受工伤保险待遇。被告作出不予支付的行政行为并无不当。原审法院依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第 ...

中心主张，不应当要求被告赔偿。3关于原告诉讼请求的赔偿项目，被告对其中的住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期待遇按照法律规定核算后予以赔偿，其他赔偿 建军、胡某焕证明一份，证明原告在被告处月工资为1100元。7、河南省职工工伤伤残等级鉴定表（护理等级），证明原告是完全护理依赖。8、长葛市劳动争议 ...

认为其当时已决定与单位解除劳动关系，即计算基数应以2006年河南省城镇单位在岗职工年平均工资为计算基数，即x元/年。对于武某某的护理费部分，应以发生事故 公司认为已全部支付武某某医疗费的申诉理由，亦不能成立。关于武某某工伤保险待遇各项费用的计算问题，二审依照相关法律法规的规定进行计算，并无不当，也没有 ...

拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 2、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方 保险条例》 第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

960元，低于巩义市职工平均工资2199元的60%，即低于1319.6元。根据有关法律规定，中德公司未为张某参加工伤保险，其应当向张某支付有关工伤保险待遇，现请求判 劳动能力鉴某表，与事实不符，有证据证明中德公司已收某。关于张某投保人身意外险这个问题，因为该保险的受益人为张某，故不能免除中德公司的责任 ...

的社会保险金；10、交通费300元。庭审过程中，原告将第1项停工留薪期待遇变更为按每月1500元计算6个月，共计9000元。 经审理查明：被告于 未为被告参加工伤保险。 关于被告的本人工资问题。被告称其受伤前月工资大概在1300元至1500元，最少800元，最多1500元。原告提供的没有职工签名领取的 ...

级伤残，原告受伤经常德市劳动和社会保障局认定为工伤，现请求人民法院判令被告按照统筹地区工资标准支付原告工伤保险待遇的各项费用。 为支持自己的主张，原告易某 资料”，故职工工伤伤残鉴定的法定鉴定机构为劳动能力鉴定委员会，司法鉴定机构作出的鉴定结论不能作为定案依据，证据3的证明力本院不予认定，关于证据4。 ...

区劳动人某争议仲裁委员会于2011年12月6日裁决由我公司支付给被告各项工伤保险待遇款项x.57元。我公司认为，我单位与被告之间并未形成劳动关系，只是与 交某、医疗费、住院期间护理费均无异议，本院予以尊重。 关于被告的停工留薪期工资问题，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第三条和《重庆市工伤职工 ...