月5日原告等五名员工一同向被告递交《被迫辞职申请书》，称被告未支付加班工资、未办理社会保险的行为违法，导致员工被迫辞职。此后，原告未至被告处上班。 2008年4月14日原告申请劳动争议仲裁，要求被告支付经济补偿金、失业赔偿费用及加班费，南岸区劳动争议仲裁 ...

的劳动关系，完全可以举出其掌握的最原始最直接的证据，如入职申请书，工资发放签名单，考勤记录等证据证明自己的主张。被上诉人称其与原审被告存在联营 某双倍加班工资35712元，额外经济补偿金4736.25元；6、支付2009年年休工资1080元；7、支付王某失业赔某5628元。南宁市劳动争议仲裁委员会以北 ...

16675.4元。 原告陈某丁向本院提供的证据有：1、南岸区劳动争议仲裁委员会的收件回执，原告拟证明已经仲裁前置程序；2、美邦厂厂长职责和待遇，拟证明原告每月 到派出所接受调查，在调查笔录中李x认可陈某丁是在2010年7月7日递交辞职申请书，7月8日同意陈某丁辞职。陈某丁在调查笔录中陈某丁其是2010 ...

隆珞璜超市。2009年6月5日程某某向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，2009年12月7日仲裁委员会以渝津劳仲案字（2009）第389、 ，根据劳动争议纠纷案件的证据规则，应当承担举证不能的不利后果。因此，综合审查判决原告提交的员工考勤统计表、证人证言、李忠莲与被告签订的解决加班事宜的 ...

无意义。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 工资人民币7200元； 四、驳回原告罗某某要求被告上海某某地坪材料有限公司支付加班工资x元的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的 ...

公司。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 综合保险费人民币554元； 四、驳回原告周某某要求被告某某地坪材料有限公司支付加班工资x元的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的 ...

而解除劳动关系的纠纷，证人证明的内容与本案无关；认为证据7的劳动争议申请书并非是2009年9月18日提交的。原告对被告提供的证据1、4、5、6 通知书于当日向原告进行了邮寄送达。2009年11月23日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，以被告在其上班时间打瞌睡为由将其开除，请求裁决被告向原告 ...

提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。” 合同的，应支付违约金800元。被上诉人刘某某没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书，故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上，请求：1 ...

提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。” 合同的，应支付违约金800元。被上诉人龙某某没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书，故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上，请求：1 ...

仲裁裁决书（复印件）、银行对账单（复印件），被告提供的劳动合同（复印件）、仲裁申请书（复印件）、辞职申请表（复印件）等文证证据在卷为凭，复印件与 ，该项请求本院不予支持。原告熊某诉请支付加班工资3586元及加付赔偿金3586元，该项诉讼请求没有经过劳动争议仲裁前置程序，本院不予审理。 为此，根据《中华 ...