也不符合员工手册的规定。另外，“无工作期间”是指被派遣劳动者与用人单位之间劳动关系的正常终结期间。北京外企上海公司应按解除劳动合同前吴某正常工作取得的报酬支付吴某 公司物业部用章说明。为此仲量联行公司、仲量联行公司物业部向法院提供了：1、入职确认函；2、劳务派遣协议；3、派遣退回通知书；4、用印说明。 ...

十二条的规定，劳务派遣体现了三方法律关系。其中，蒋某与人力公司之间的劳动关系，是本案劳动争议中最主要的法律关系。用人单位对劳动者的义务， 意愿，确认其补偿数额为5401.97元（3601.31元×1.5个月）。人力公司否认经济补偿，本院不予采纳。其应付经济补偿6372.75元（2549.10元×2.5 ...

劳动关系。建立或终止劳动关系都是原告与劳务公司之间的权利义务。2、是否续签劳动合同或终止劳动合同，是劳动者与用人单位之间的事，缴纳社会保险金、终止劳动 的劳务派遣合同书（自2007年12月1日起至2008年11月30日止）、劳务派遣协议书（自2008年12月1日起至2009年11月30日止）。2007 ...

上诉理由不能成立。 天淼公司提出，大连通达船务代理公司系本案的劳务派遣单位亦即用人单位，但天淼公司既没有提供派遣单位与劳动者之间的劳动合同，也没有 调整和拘束，原审法院以此为裁判依据并无不当。 再有，乔某某认为由天淼公司的代理人直接代为上诉不当，应由当事人本人上诉，对此本院认为原审的授权委托书当中明确 ...

劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务，对于明珠公司没有为劳动者按期缴纳社会保险不闻不问，对派遣人员和非派遣 公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙某某的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案字（ ...

给劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务，对于明珠公司没有为劳动者按期缴纳社会保险不闻不问，对派遣人员和非派遣 公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、张某甲的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案字 ...

劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务，对于明珠公司没有为劳动者按期缴纳社会保险不闻不问，对派遣人员和非派遣 公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、李某某的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案字（ ...

劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务，对于明珠公司没有为劳动者按期缴纳社会保险不闻不问，对派遣人员和非派遣 公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、贾某某的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案字（ ...

劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务，对于明珠公司没有为劳动者按期缴纳社会保险不闻不问，对派遣人员和非派遣 公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、佟某某的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案字（ ...

劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务，对于明珠公司没有为劳动者按期缴纳社会保险不闻不问，对派遣人员和非派遣 公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙某某的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案字（ ...