向重庆市X区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动关系，并由被告亿捷通公司支付原告因未 履行地的重庆市X区劳动仲裁委员会提起仲裁，有事实及法律依据，该仲裁委员会超时未予以受理，在其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此 ...

向重庆市X区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，但仲裁委员会不予立案，原告遂向法院提起诉讼，要求确认原、被告双方存在劳动关系，并由被告亿捷通公司支付原告2010 地的重庆市X区劳动仲裁委员会提起仲裁，有事实及法律依据，该仲裁委员会超时未予以受理，在其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此 ...

因与上诉人重庆XX工业品股份有限公某（以下简称XX公某)其他劳动争议纠纷一案，双方均不服重庆市X区人民法院（2010）渡法民初字第X号民事判决，向 履行地的重庆市X区劳动仲裁委员会提起仲裁，有事实及法律依据，该仲裁委员会超时未予以受理，在其出具证明书后，原告向重庆市X区人民法院起诉符合法律规定。因此， ...

某礼及其委托代某人任铁栓，被告三门峡运输公司、卢氏运输分公司的委托代某人徐波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 四原告诉称，四原告都为客车司机，安某 声称不知情不符合客观事实，在劳动仲裁机构认定已过仲裁时效，在无时效中止、中断证据情况下，应驳回原告的诉讼请求。四原告当前起诉请求确认除名决定无效及确认劳动 ...

错误，党组织关系不能证明劳动人事关系，原告说被告出具了证明说原告组织关系在现保安公司，这需要原告举证；对证据5李某义证言中说原公司和现公司分立 未提供有效证据证明有不可抗力及特殊情况等时效中止、中断的情形。现原告起诉，早已超过法定的仲裁申请期限，其请求本院不予支持。依据《最高人民法院〈关于民事诉某证据 ...

焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回原告的起诉。 经审理查明，原重庆市某某假酒店有限责任公司于2003年4月30日登记成立，公司 时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...

焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回原告的起诉。 经审理查明，原重庆市某某假酒店有限责任公司于2003年4月30日登记成立，公司 时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...

焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回原告的起诉。 经审理查明，原重庆市某某假酒店有限责任公司于2003年4月30日登记成立，公司 时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...

焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回原告的起诉。 经审理查明，原重庆市某某假酒店有限责任公司于2003年4月30日登记成立，公司 时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...

焦点无关，无法支持原告的诉讼请求。综上所述，请求法院依法驳回原告的起诉。 经审理查明，原重庆市某某假酒店有限责任公司于2003年4月30日登记成立，公司 时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...