关于调整法某节假日某通知》，劳动者：每周至少有1天休息日，综上，北海市劳动仲裁委员会确认被告2004年至2007年日某是本人月工资标准÷21.5，2008年至 期间的债务利息，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日某二年内，向本院申请强制执行。 如不服本判决，可在本判决书送达之日某十五日某，向 ...
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，现同意支付2185元。加班工资已经结算清楚，不应再支付。生活补助金的诉讼请求未经劳动争议仲裁程序，应予驳回。 经审理查明：2011年1月1日，原告余某与 。 自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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。原告所作路桥发（2010）X号决定既没有事实依据，也没有法律依据，且程序违法。 庭审中，原告提供了下列证据：1、×××局长交发(2008)X号文件；2 判定的各项内容，但原告不但没有自动履行该判决，而且在被告申请强制执行后，对被告作出解除劳动关系的决定，其行为明显与生效判决确定之义务相悖。原告自称其 ...
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的时间：2009年11月18日，已超过一年的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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的时间：2009年11月18日，已超过一年的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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的时间：2009年11月18日，已超过一年的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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的时间：2009年11月18日，已超过一年的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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的时间：2009年11月18日，已超过一年的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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的时间：2009年11月18日，已超过一年的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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的时间：2009年11月18日，已超过一年的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议 的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的， ...
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