）。 上诉人杨某某因与被上诉人国有石柱方斗山林场（以下简称方斗山林场）劳动争议纠纷一案，不服石柱土家族自治县人民法院（2004）石民初字第X号民事判决， 与用人单位协商一致而签订，但并不排除他人以劳动者的名义与用人单位签订解除劳动关系协议后经劳动者本人明确追认而产生法律效力的情况。2001年9月29日 ...

，故对该解除协议中的经济补偿本院不予确认。对于李某乙应按17年工龄计算其经济补偿金的主张，因李某乙实际与哥士德公司订立劳动关系时为1999年 。第三，关于仲裁受理费和处理费300元由上诉人承担的问题。本院认为，被上诉人申请劳动仲裁系因上诉人未按相关规定给付经济补偿金，所以原审法院根据案件具体情况，判决 ...

该变更内容，该内容印证了双方某动关系解除的原因在于谭某某存在违纪行为。 如前分析，虽然康思达公司解除与谭某某之间的劳动合同的决定所依据的部分事实未获 元。在劳动合同的附件《双方某要明确的其他事项及协议》中约定双方某不成协议而终止合同的，违约一方某交违约金5000元。谭某某于1998年4月起任原佛山市康 ...

，北京市慧丰律师事务所律师。 上诉人佛山市X镇经济实业总公司(以下简称经济总公司)因劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 关系协议书，约定自经济总公司向冯某某发放了全部经济补偿金后双方的劳动关系解除。协议签订后，经济总公司于2003年9月24日又出具了一份保证确认 ...

仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 根据上述认定事实 通公司的证据材料，该《参加社会保险在职员工减员表（申报表）》是双方劳动关系解除后由顺利通公司填写向社保部门进行申报所用，顺利通公司在其上填写 ...

信用原则，就甲方因国企整体改制与乙方解除劳动关系等事宜达成如下协议，以共同遵守。……第二条，劳动关系解除、补偿费用和方式以及乙方欠款额。（一 停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级 ...

年X月X日出生。 委托代理人董深星，广东南国德赛律师事务所律师。 案由：劳动争议 上诉人资兴市良美鲟龙科技开发有限公司不服湖南省资兴市人民法院（2011）资民 年10月中旬，因良美鲟龙公司停止了鱼子酱加工生产业务，双方经协商一致，签订了解除劳动关系的协议，协议约定双方自2010年10月18日起解除劳动 ...

经理。 上诉人白某因与被上诉人北京市方优技术服务有限公司（以下简称方优公司）劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向本院 适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动关系办理相关手续、支付工资报酬、加某、经济补偿或者赔偿金等达成的协某 ...

关系的时间并非向法院起诉的时间，其申请仲裁时已提出解除劳动关系；吴某于2007年9月23日达成协议后即离开用人单位，并非“用人单位难以安排工作的”，不 津贴。安徽五建公司并未提供证据证明其为吴某安排的工作，也无证据表明双方劳动关系解除，吴某于2008年2月停工留薪期届满，故安徽五建公司应当自从2008 ...

某 被上诉人：重庆远风机械有限公司(原重庆江陵仪器厂) 刘某与重庆远风机械有限公司因劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月23日作出(2011)万法 合同为准，但被告明知在签订协议的时可以主张二倍工资差额，却在解除劳动合同协议书上不主张二倍工资差额，双方劳动关系解除后，双方的权利义务消灭 ...