处办理离职手续，原告按照法定标准向被告支付了经济补偿金。原告认为其与被告解除劳动合同的整个流程合法合理，并非违法解除，请求法院判决原告不予支付被告违法解除劳动 因被告向原告提交病情证明单，申请至2009年8月25日病休，原告将暂时中止前述原劳动合同解除计划，在被告依法所享有的医疗期内，保留与被告的劳动 ...

、钱某，被告陈某到庭参加诉讼。后因该案需要以另一劳动仲裁案件的审理结果为依据，故该案中止诉讼。因本院内部人员调动原因，本案后改由审判员庄倩独 ： 一、原告某衡器技术有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告陈某解除劳动合同赔偿金18,637.50元； 二、原告某衡器技术有限公司要求不支付被告陈某解除劳动 ...

原告的申诉，原告不服向本院提起民事诉讼，后原告对人劳局的X号通知又提起行政诉讼，本案中止审理。本院行政庭经审理裁定驳回原告谢某某对内乡县人事劳动和 ，请求二审法院驳回上诉人的请求。 被上诉人内乡人劳局答辩称：原审把本案定性为劳动合同纠纷正确。劳动局审批谢某某的退休是按工人审批的，内乡县教体局申报后我们 ...

签订的劳动合同一份，证明原、被告存在有劳动关系，但该劳动合同已到期，且双方没有续签合同，双方的权利义务应当中止；3、原告所在单位的办公会议纪要一份 经营结构进行了调整，按照被告总公司的安排，原告吴某某所在单位的所有职工均保留劳动关系，离开岗位，自谋职业，单位给每位职工发放生活费。被告为全体职工交纳应由 ...

，要求圣特斯厂、周某某支付工资、提成、拖欠工资的赔偿、圣特斯厂中止合同的赔偿，共计x。5元，另要求圣特斯厂承担仲裁费570元、承担一审 厂向赵某支付x.5元，包括2004年9月份的基本工资1500元，未提前通知解除劳动合同的经济补偿金7625元，成品车床计件提成工资x元，拖欠工资的经济补偿金4312。 ...

腾律师事务所律师。 上诉人关某因与被上诉人佛山市新宝制衣有限公司(以下简称新宝公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X号民事 期限从1981年至2003年5月15日，后由于中联公司破产等原因，劳动合同中止。在2002年3月5日由单位规定每人抄写自愿选择书一份，与 ...

律师。 上诉人佛山市顺德区骏景酒店有限公司（以下简称骏景酒店）与被上诉人卢某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2006）顺法民一初字第（略 有解除工作合同的决定权；④合同期内，任何一方如需修改、变更或中止各条款，应征得另一方同意，并于30天前提出。2006年8月14日，骏景酒店向卢 ...

2003年1月11日至同月13旷工。 2003年3月12日，原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告支付经济补偿金6900.00元、未提前1个月解聘 是何用意，不得而知。4、上诉人称于2004年1月8日已经依法与我校中止了劳动合同，请问有何证据证明。退一步说，如果是事实的话，也不符合 ...

的合法权益，仲裁时效应从劳动者明确向用人单位提出要求起算，且可以适用中断、中止，原告认为一直在向被告主张权利，时效一直中断，故未过仲裁时效，但被告 实际已终止，对此本院予以确认。根据劳动法及原劳动部《工资支付暂行规定》等规定，劳动合同被依法解除或终止的，用人单位应在解除或终止时一次性付清劳动者工资，现 ...

重庆意华科技某开发有限责任公司的委托代理人杨某渝到庭参加诉讼。本案曾依法中止审理，现已审理终结。 原告罗某诉称：原告于2003年3月18日起到 的劳动关系；被告为原告办理自2003年3月起至今的社会保险；支付原告未签劳动合同的另一倍工资23418.60元(从2008年1月至2008年12月);支付原告 ...