原告工资减少，被告存在克扣现象； 3、原、被告签订的《劳动合同》，证明未经双方协议，被告减少原告工资是不合理的； 4、被告制定的薪酬架构，证明被告单位 。 8、被告制定的房屋基金政策，证明被告未按合理比例支付原告补充住房金。 9、原、被告终止劳动合同时的结算清单，证明原住房金基数。 10、原告的工资单 ...

7月1日至2006年6月30日的劳动合同。2005年12月23日卡斯科上海分公司与周某某签订“补充协议书”，协议约定：“根据2005年12月22日周 元。 周某某上诉称：按照双方签订的劳动合同，自己的权益受到侵害，要求卡斯科上海分公司支付周某某25.5天休假折算工资8,096.44元，支付周某某50% ...

年10月1日至2006年9月30日的劳动合同。2005年12月23日卡斯科上海分公司与张某某签订“补充协议书”，协议约定：“根据2005年12月22日张某某与 服公司按月支付张某某税后工资。2006年8月30日卡斯科上海分公司书面通知外服公司：“我公司员工张某某与贵司所签订的劳动合同将于2006年9月 ...

被告培训违约金12564.2元没有事实和法律依据。 二、被告仍欠发原告一个月的工资共计2500元。这可以与原告预支的项目提成款抵销，所以原告无需退回预支的 原告提成2000元。但原告在该项目完结前已经自动辞职，根据双方签订的《劳动合同补充协议》的约定，如原告在项目完结前提出辞职，将不享受项目提成，同时 ...

新风公司聘用，做车某设计工作； 证据11、建筑设计业管理标准《民用建筑设计劳动定额》，证明“后期服务工作”占设计费分配提取额的8%； 证据12、中华人民 服务费用计40000元。 2008年8月29日，利民公司与中色北方公司签订《补充协议》，双方认可“古郡豪苑”小区项目的总负责人田某系设计的实际执行者 ...

各方对顺德市劳动仲裁委员会仲裁裁决2000年3至4月份曾某某的应收工资数额没有异议。神州集团公司、供销贸易公司提出签订扩股经营合同及补充协议后，神州 颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立日期”的规定，2000年3、4月份工资，依法应由神州集团公司、供销贸易公司承担责任。神州集团公司、供销贸易公司认为 ...

各方对顺德市劳动仲裁委员会仲裁裁决2000年3至4月份胡某甲的应收工资数额没有异议。神州集团公司、供销贸易公司提出签订扩股经营合同及补充协议后， 核准颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立日期”的规定，2000年3、4月份工资，依法应由神州集团公司、供销贸易公司承担责任。神州集团公司、供销贸易公司认为 ...

各方对顺德市劳动仲裁委员会仲裁裁决2000年3至4月份黎某某的应收工资数额没有异议。神州集团公司、供销贸易公司提出签订扩股经营合同及补充协议后，神州 颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立日期”的规定，2000年3、4月份工资，依法应由神州集团公司、供销贸易公司承担责任。神州集团公司、供销贸易公司认为 ...

各方对顺德市劳动仲裁委员会仲裁裁决2000年3至4月份陈某某的应收工资数额没有异议。神州集团公司、供销贸易公司提出签订扩股经营合同及补充协议后，神州 颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立日期”的规定，2000年3、4月份工资，依法应由神州集团公司、供销贸易公司承担责任。神州集团公司、供销贸易公司认为 ...

各方对顺德市劳动仲裁委员会仲裁裁决2000年3至4月份陈某某的应收工资数额没有异议。神州集团公司、供销贸易公司提出签订扩股经营合同及补充协议后，神州 颁发企业法人营业执照之日为扩股公司成立日期”的规定，2000年3、4月份工资，依法应由神州集团公司、供销贸易公司承担责任。神州集团公司、供销贸易公司认为 ...