劳动教养决定，没有认真审查被上诉人作出的具体行政行为的事实是否符合《劳动教养试行办法》的条件，对上诉人作出劳动教养三年的处罚时是否有相关法律根据可以将 年三次违反治安管理条例且已经公安机关作出了行政处罚的事实又作为劳动教养的事实依据，决定劳动教养三年。并认为违反《行政处罚法》相关规定。” 被上诉人答辩 ...
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、证据确凿。为维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条之规定，决定对犯有赌博行为的余某 办理劳动教养案件规定》第19条、23条规定，符合某动教养条件的，公安机关应该填写《劳动教养呈批表》经办案部门负责人审核。公安机关法制部门负责人审核后， ...
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的通知》第一条“对有轻微违法犯罪行为、尚不够刑事处罚需要进行强制劳动的人，一律送劳动教养”的规定不能适用于史某，史某不属于“有轻微违法犯罪行为， 登记表、立案决定书、指定管辖决定书真实性、关联性无异议，合法性有异议，认为史某的行为不构成刑事立案的条件，应由北京市公安局予以行政治安处理，不属于刑事案件的 ...
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的通知》第一条“对有轻微违法犯罪行为、尚不够刑事处罚需要进行强制劳动的人，一律送劳动教养”的规定不能适用于曾某，曾某不属于“有轻微违法犯罪行为， 登记表、立案决定书、指定管辖决定书真实性、关联性无异议，合法性有异议，认为曾某的行为不构成刑事立案的条件，应由北京市公安局予以行政治安处理，不属于刑事案件的 ...
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的通知》第一条“对有轻微违法犯罪行为、尚不够刑事处罚需要进行强制劳动的人，一律送劳动教养”的规定不能适用于谭某，谭某不属于“有轻微违法犯罪行为， 登记表、立案决定书、指定管辖决定书真实性、关联性无异议，合法性有异议，认为谭某的行为不构成刑事立案的条件，应由北京市公安局予以行政治安处理，不属于刑事案件的 ...
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的通知》第一条“对有轻微违法犯罪行为、尚不够刑事处罚需要进行强制劳动的人，一律送劳动教养”的规定不能适用于揭某，揭某不属于“有轻微违法犯罪行为， 登记表、立案决定书、指定管辖决定书真实性、关联性无异议，合法性有异议，认为揭某的行为不构成刑事立案的条件，应由北京市公安局予以行政治安处理，不属于刑事案件的 ...
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的通知》第一条“对有轻微违法犯罪行为、尚不够刑事处罚需要进行强制劳动的人，一律送劳动教养”的规定不能适用于周某乙，周某乙不属于“有轻微违法犯罪 、立案决定书、指定管辖决定书真实性、关联性无异议，合法性有异议，认为周某乙的行为不构成刑事立案的条件，应由北京市公安局予以行政治安处理，不属于刑事案件的范畴。 ...
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被告跨地域进行处理。超越了法定职权。2、事实不清。彭某没有符合劳动教养的行为，只是违反了治安管理秩序，进行了行政拘留，证明了彭某没有构成 某的行为已经经过北京市公安局天安门分局处理，长沙市公安局无权重复处理，彭某的行为不构成刑事立案的条件。对呈请劳教报告合法性有异议，认为格式错误，没有部门负责人签字， ...
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的法律规范出示了《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十六条、《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条等规定，证明被诉劳教决定适用法律规范正确。 原告陈某 ，在上海投亲期间偶尔参与赌博，非流窜作案，不符合《劳动教养试行办法》第9条规定的适用劳教人员条件；被告行政程序亦严重违法。故原告起诉请求法院判决撤销 ...
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与时俱进，符合劳教立法精神和目的。因此，只要行为人实施了违法行为，在实体上达到了收容劳教条件，就应对其采取劳动教养这一行政强制措施。 2、方某甲的行为 徒，更不是违法乱纪、不务正业之辈。上诉人上海市劳动教养管理委员对本人施以劳动教养处罚，违反了劳动教养的立法目的，属于适用法律错误。本人因工作升迁高兴， ...
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