程序，2001年9月29日同一天制定方案，又在同一天批复实施方案；2、上岗收取保证金1万，迫使上诉人签订的协议属于“乘人之危”，所签协议无效；3、违法 效力；4、关于1万元上岗保证金是为了提高安置人员的补偿费，经过职工代表大会讨论通过，只针对取得上岗资格的人员交纳，实际是林场向职工的借款，并由林场支付 ...

程序，2001年9月29日同一天制定方案，又在同一天批复实施方案；2、上岗收取保证金1万，迫使上诉人签订的协议属于“乘人之危”，所签协议无效；3、违法 效力；4、关于1万元上岗保证金是为了提高安置人员的补偿费，经过职工代表大会讨论通过，只针对取得上岗资格的人员交纳，实际是林场向职工的借款，并由林场支付 ...

，故原告应计发一次性工伤辞退费给被告，并终结工伤保险关系，按顺德区上年度职工月平均工资1247.58元计发，应计发25个月，共x.5元。原告为被告缴 》若干问题的意见》第24条的规定：用人单位在与劳动者签订劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或者抵押金。对违反以上规定的，责令用人单位立即 ...

公司将衢州市白云学校B标工程的权利义务转让给被告五建公司后、被告五建公司收取业主单位工程款及工程保证金等事实；十三、奚方林的身份证复印件一份，拟证明奚方林姓名中 合同无效；二、对《收条》的真实性有异议，认为奚方林不是被告五建公司的职工，如以被告五建公司名义出具的应盖公司印章；三、对《销货清单》的真实性 ...

，如出现工程质量问题均由乙方负责。 第五条工程项目保证，（一）乙方向甲方交纳保证金贰佰叁拾万元，本款项作为体现乙方的诚意和实力，也是为了本工程 以及北京市X区广播电视中心证明各一份，用以证明某某司擅自将某某的干部职工住宅楼对外出售并收取了预付款项。某某司对证据的真实性不予认可；某某提交内部购房合同一份 ...

问题，收取押金是因为惯例、客观情况导致的，这个性质不是押金，而是保证金，等原告离职的时候可以退还的。五、原告与被告已签订为期三年的劳动合同，故不 、安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费、安全生产履约金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...

，收取押金是因为惯例、客观情况导致的，这个性质不是押金，而是保证金，等原告离职的时候可以退还的。五、如果我们败诉的话，我们愿意出诉讼费用。 经审理 安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费、安全生产履约金，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...

路戊X号。 法定代表人邓某某，总经理。 委托代理人郝某某，女，X年X月X日出生，汉族，中视电视技术开发公司职工，住（略）。...

、屋顶钢结构工程;并约定胡某某在签订本合同时，以50人为施工单位,向港银联公司交纳信誉保证金20万元。2007年6月25日,秦某某(乙方)与港银联公司(甲方) 正签合同事宜考虑到中建五局的职工愿赴阿联酋工作。特委托中建五局一公司胡某某同志代为办理劳务合同签订事宜,港银联暂不收取费用,待合同落实正签后再 ...

屋顶钢结构工程;并约定胡某某在签订本合同时，以50人为施工单位,向港银联公司交纳信誉保证金20万元。2007年6月29日,李某某(乙方)与港银联公司(甲方 签订的《外派劳务合同书》中，胡某某为上诉人一方的签约代表人，合同中有收取保证金的约定，被上诉人有理由相信胡某某的收款行为就是港银联公司的收款行为， ...