雅达港发公司支付2008年4月至2009年2月未签订劳动合同期间的双倍工资16657元，要求支付2009年3月至2009年8月20日期间生活费2800元 上述事实，有京海劳仲字[2009]第X号裁决书、银行对账单、授某、申请书、视为撤回仲裁申请决定书等证据及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：吴某 ...

内作出裁决。现原告诉至法院，请求判令被告支付未签订劳动合同的双倍工资36291.86元；被告支付解除劳动合同的经济补偿金8248.15元；被告支付2008 ，有通知函，人事变动申请表，农业银行工资明细，金穗卡借记明细对账单，工资表，社会保险缴费明细，劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料在案 ...

年6月，被告万厦公司未与原告谢某签订劳动合同，应支付原告谢某的双倍工资6036元，并支付经济赔偿金7545元。同时请求按《劳动合同法》第85条的规定 证据二：益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字【2011】第X号仲裁裁决书和反申请书，证明证实被告万厦公司在仲裁委请求裁决原告谢某退还2010年3月至5月 ...

庭审中提交了下列证据：1、身份证，以此证明原告的诉讼主体资格；2、仲裁申请书、变更仲裁申请及焦劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书，以此证明本案经过 被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司应于本判决生效后十日内支付原告王某乙双倍工资差额1770元； 三、驳回原告王某乙的其他诉讼请求。 如果未按本判决 ...

保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和失业保险费，并支付加班费x元、双倍工资差额x元、年终奖6000元、交通补贴x元以及经济补偿金4500元。襄阳 伟业公司为支持其诉讼请求，向本院提交了如下证据： 证据一：劳动争议仲裁申请书、襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第X号、第X号 ...

申请仲裁，要求解某与原告的劳动关系；支付被告经济补偿金x元；支付被告双倍工资x元；补办基本医疗保险。新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，作出新劳 有以下证据予以证实：委托代理招聘协议书；联合利农（中国）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发银行客户对帐单；郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本 ...

月至8月《考勤表》以及原告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述 金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金。因此，原告请求判决无需向被告支付双倍工资、额外赔偿金，本院不予支持。 原告诉请被告返还工作服西服1件、衬衫2件、 ...

至8月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述 的50%以上100%以下的标准加付赔偿金。因此，原告请求判决确认无需向被告支付双倍工资、额外赔偿金，本院不予支持。 原告诉请被告返还原告的工作服上衣2件、裤子2 ...

年7月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述 应付金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金。因此，原告请求判决无需向被告支付双倍工资、额外赔偿金，本院不予支持。 原告诉请被告返还的G22对讲机1台、电板2块 ...

5月至8月《考勤表》以及原告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述 金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金。因此，原告请求判决无需向被告支付双倍工资、额外赔偿金，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条， ...